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2025年《工会基础知识》试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.参与企业管理

D.促进企业发展

答案：A。《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.监督和考核

答案：A。工会会员大会或会员代表大会作为工会的权力机构，有权撤换或罢免其所选举的代表或工会委员会组成人员。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A。根据相关规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C。基层工会委员会每届任期3至5年。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会应当给予签订集体合同的基层工会支持和帮助。

6.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.进行协商

B.进行谈判

C.提起诉讼

D.申请仲裁

答案：A。工会应先代表职工与企业、事业单位进行协商，要求其改正侵犯职工劳动权益的行为。

7.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和想法

C.诉求和愿望

D.利益和诉求

答案：A。工会要反映职工的意见和要求并提出解决意见。

8.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A。工会主要参加企业的劳动争议调解工作。

9.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B。企业、事业单位、机关需按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

10.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理

C.经费节约

D.经费透明

答案：A。工会应根据经费独立原则建立相关制度。

11.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A.代表大会

B.全体代表

C.全体会员

D.全国代表大会

答案：D。《中国工会章程》由工会全国代表大会制定或修改。

12.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.400

答案：B。职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

13.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

答案：A。基层工会非专职委员每月不超过三个工作日参加相关活动，工资照发，待遇不变。

14.工会的（）、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

A.财产

B.资产

C.资金

D.财物

答案：A。工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产受法律保护。

15.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少缴

C.不缴

D.挪用

答案：A。企业、事业单位拖延或拒不拨缴工会经费时，工会可申请支付令。

16.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.人民政府

D.人民检察院

答案：B。工会可提请劳动行政部门处理侵犯其合法权益的行为。

17.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.支持和干预

C.帮助和协调

D.支持和协调

答案：A。工会应给予申请仲裁或提起诉讼的职工支持和帮助。

18.工会应当根据经费独立原则，建立（）制度。

A.预算、决算和经费审查监督

B.经费使用审批

C.经费收支审计

D.经费管理