原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
泓域学术·高效的论文辅导、期刊发表服务机构
创新老年协会服务模式提升老年人幸福感
前言
在老年人自组织发展过程中，领导骨干的培养和激励至关重要。通过选拔和培养具有组织能力和领导才能的老年骨干，可以帮助自组织更好地运作和发展。社区应定期组织一些领导力培训课程，为老年人提供学习和实践的机会，帮助他们提高组织活动的能力，并加强他们的管理和协调能力。
基层老年协会的活力不仅体现在组织内部的优化，也体现在老年人群体的积极参与。通过鼓励老年人担任志愿者、参与协会决策、组织活动等方式，提高老年人的自主参与意识，激发他们的社会责任感与集体主义精神。这种参与不仅有助于增强老年人群体的凝聚力，也能够有效促进
您可能关注的文档
泓域咨询（MacroAreas）专注于项目规划、设计及可行性研究，可提供全行业项目建议书、可行性研究报告、初步设计、商业计划书、投资计划书、实施方案、景观设计、规划设计及高效的全流程解决方案。
文档评论（0）