2025国考江门市巡视巡察岗位申论模拟题及答案.pdfVIP

2025国考江门市巡视巡察岗位申论模拟题及答案.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025国考江门市巡视巡察岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题,15分)

材料:

江门市某区近年来加强基层党风廉政建设,开展了一系列巡视巡察

工作。某次巡视组在检查某街道时发现以下问题:

1.街道城管执法中队存在“选择性执法”现象,对辖区部分商户

的违规占道经营睁一只眼闭一只眼,收受贿赂问题时有发生。

2.街道民政办在低保户评定中存在“关系户”现象,部分不符合

条件的人员通过贿赂工作人员获得低保资格,导致真正困难群众无法

受益。

3.街道社区卫生服务中心虚报防疫物资采购金额,套取资金用于

个人消费,且财务监管流于形式。

4.街道纪委在处理群众投诉时态度消极,推诿扯皮,导致部分群

众重复信访。

5.部分村级“小微权力”运行不规范,村书记掌握公章、财务等

关键权力,缺乏有效监督。

要求:

1.归纳概括该街道巡视巡察中发现的主要问题,每点不超过50字。

2.分析这些问题背后的共性原因。

第二题(综合分析题,20分)

材料:

江门市某区纪委在巡察中发现,部分基层干部存在“躺平”心态,

工作不作为、慢作为现象较为突出。例如:

1.某社区干部对垃圾分类工作敷衍了事,未有效宣传政策,导致

居民参与率低。

2.某行政执法部门对群众投诉的矛盾纠纷调解不力,长期拖延,

引发群体性事件。

3.某乡镇干部对乡村振兴项目推进消极应付,数据造假应付上级

检查。

要求:

1.分析“躺平”心态在基层干部中表现的具体形式。

2.结合江门市实际情况,提出预防和治理“躺平”心态的对策建

议。

第三题(提出对策题,25分)

材料:

江门市某区在巡视巡察中发现,村级财务管理混乱,存在以下问题:

1.村级账目不透明,村民无法查询资金使用情况。

2.部分村书记违规使用集体资金,用于个人招待或工程项目。

3.村级财务监督机制缺失,乡镇纪委对村级财务审计力度不足。

4.村民对财务问题的投诉渠道不畅,信访处理周期长。

要求:

针对上述问题,提出改进村级财务管理的具体措施,要求条理清晰、

具有可操作性。

第四题(文章论述题,40分)

题目:

结合江门市巡视巡察工作实际,论述如何加强基层党风廉政建设,

提升群众满意度。

答案及解析

第一题(归纳概括题,15分)

答案:

1.选择性执法,收受贿赂;

2.低保评定存在“关系户”,优亲厚友;

3.虚报防疫物资,套取资金;

4.纪委处理投诉消极,推诿扯皮;

5.村级“小微权力”缺乏监督。

共性原因:

基层干部权力运行不规范,监督机制缺失,且存在利益输送和懒政

怠政现象。

解析:

问题归纳需紧扣材料,每点不超过50字,避免冗余信息。共性原

因需从制度、监督、思想等多角度分析。

第二题(综合分析题,20分)

答案:

1.表现形式:

一工作敷衍,政策宣传不力;

一处理群众诉求推诿,矛盾调解不力;

一项目推进消极应付,数据造假应付检查。

2.对策建议:

一强化考核问责:建立绩效考核机制,对不作为干部严肃追责。

一加强教育引导:开展警示教育,弘扬实干精神。

一畅通监督渠道:设立群众监督热线,及时处理投诉。

-优化激励机制:对表现突出的干部给予表彰奖励。

解析:

分析形式需结合材料具体表现,对策建议需针对江门市基层治理实

际,避免空泛。

第三题(提出对策题,25分)

答案:

1.强化财务透明:建立村级账目公开制度,定期公示资金使用情

况,接受村民监督。

2.加强审计监督:乡镇纪委定期对村级财务进行审计,严禁违规

使用集体资金。

3.完善监督机制:设立村级监督委员会,由村民代表参与财务监

管。

4.畅通投诉渠道:设立举报箱和热线电话,缩短信访处理周期。

5.加强培训教育:对村干部进行财务法规培训,提高其依法理财

能力。

解析:

措施需具体可操作,结合江门市村级治理实际,避免过于宏观的表

述。

第四题(文章论述题,40分)

答案:

加强基层党风廉政建设,提升群众满意度

江门市作为珠三角重要城市,基层党风廉政建设直接关系到群众切

身利益和政府公信力。近年来,该市巡视巡察工作发

文档评论(0)

人力资源管理师持证人

小、初、高中考试及资格考试资料分享; 文件格式转换; 简历制作; Excel制作、公式编辑、vba代码编辑、自动化管理,欢迎大家咨询; 软件开发。

领域认证该用户于2024年02月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档