- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效
密
封
线
第PAGE1页,共NUMPAGES3页
上饶幼儿师范高等专科学校《管理能力与沟通技巧》
2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在企业的预算管理中,零基预算法与传统的增量预算法相比,具有以下哪种优势?()
A.更易于操作和控制B.能够更好地应对环境变化C.基于历史数据,准确性更高D.减少预算编制的工作量
2、某企业的新产品研发项目进展缓慢,以下哪种原因最有可能是关键因素?()
A.技术难题
B.资金不足
C.团队协作不畅
D.市场需求变化
3、某公司的新产品在市场上的推广效果不佳,经过分析发现是广告宣传不到位。以下哪种改进广告宣传的方式更可能提高产品的知名度?()
A.增加广告投放的频率
B.更换广告的创意和表现形式
C.扩大广告投放的地域范围
D.降低广告的制作成本
4、在战略管理的过程中,以下哪个步骤是确定组织长期发展方向和目标的关键?()
A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略评估
5、在领导风格中,民主型领导注重与下属的沟通和参与。以下关于民主型领导的描述,哪一项是不准确的?()
A.民主型领导能够激发下属的积极性和创造力B.民主型领导在决策过程中会充分听取下属的意见C.民主型领导决策速度较慢,可能会错过一些机会D.民主型领导适用于所有的组织和情境
6、在绩效管理的指标设计中,以下哪个原则要求指标能够准确反映绩效的实质内容?()
A.可衡量性原则B.相关性原则C.明确性原则D.一致性原则
7、有关项目管理中的项目范围管理,一个项目在执行过程中发现范围蔓延的问题。以下哪种措施可以有效防止范围蔓延?()
A.明确项目范围B.减少项目团队成员C.缩短项目周期D.降低项目质量要求
8、一家企业想要优化库存管理,以下哪种库存控制模型更适合需求不稳定的情况?()
A.定量订货模型
B.定期订货模型
C.ABC分类法
D.经济订货批量模型
9、在财务管理中,企业需要权衡风险和回报。如果一个投资项目具有较高的风险但潜在回报也很高,企业应该:()
A.毫不犹豫地投资,追求高回报
B.完全放弃,避免风险
C.进行详细的风险评估和分析后再做决定
D.只参考其他企业的类似投资决策
10、在人力资源管理中,招聘是获取优秀人才的重要环节。以下哪种招聘渠道更适合招聘具有特定专业技能和工作经验的高级人才?()
A.校园招聘B.网络招聘C.内部推荐D.猎头公司
11、在企业的客户关系管理中,客户细分的依据包括客户的价值、需求、行为等方面。以下哪种客户细分方法更注重客户的购买行为?()
A.RFM模型
B.人口统计学细分
C.心理细分
D.地理细分
12、在组织变革过程中,员工可能会产生抵触情绪。以下哪种措施有助于减少这种抵触?()
A.加强与员工的沟通,解释变革的必要性和好处
B.强制推行变革,不考虑员工的意见
C.对抵触变革的员工进行严厉处罚
D.暂停变革,等待员工主动接受
13、一家公司计划推出一款新产品,在进行市场调研时,发现消费者对于该产品的需求存在较大差异。此时,公司应该采取哪种市场营销策略?()
A.无差异市场营销策略
B.差异市场营销策略
C.集中市场营销策略
D.以上策略都不适用
14、在企业的风险管理框架中,以下哪个环节对于有效识别和评估风险至关重要?()
A.风险监测
B.风险预警
C.风险识别
D.风险应对
15、一家公司的企业文化与员工价值观存在冲突,以下哪种方法更有助于解决这一问题?()
A.强行推行公司文化
B.对员工进行文化培训
C.重新制定企业文化
D.听取员工意见,调整企业文化
16、一家企业在进行投资决策时,需要考虑项目的现金流量。以下哪种现金流量指标对于评估项目的盈利能力更具可靠性?()
A.净现值
B.内部收益率
C.投资回收期
D.获利指数
17、在绩效管理中,以下哪种绩效评估方法更侧重于员工的工作行为和过程?()
A.关键绩效指标法(KPI)
B.目标管理法(MBO)
C.360度评估法
D.行为锚定等级评价法(BARS)
18、在项目管理中,项目范围管理至关重要。以下关于项目范围管理的描述,哪一项是不准确的?()
A
您可能关注的文档
- 广州航海学院《动力装置与设备》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 江苏省苏州市昆山市达标名校2024-2025学年初三第一次质量调研普查考试物理试题含解析.doc
- 山东省日照市田家炳实验中学2025年初三第一次四校联考化学试题含解析.doc
- 2024-2025学年广西南宁市第八中学初三下学期线上第二次模拟考试数学试题含解析.doc
- 河北农业大学现代科技学院《模拟电路》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc
- 郑州工商学院《专业英语阅读》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 襄阳职业技术学院《跨文化商务交际导论》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 安徽文达信息工程学院《基础英语(一)》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 2025年福建省仙游县联考初三中考押题卷:化学试题含解析.doc
- 甘肃省平凉市静宁县第一中学2025年语文高一下期末学业水平测试试题含解析.doc
最近下载
- 射血分数保留心衰(HFpEF)的临床诊治题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 老年常见慢病规范诊疗题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- TCHSLA 50006-2020 风景名胜区游步道技术.docx VIP
- 基层常见病的诊疗与管理题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 建筑工程图集 16J914-1:公用建筑卫生间.pdf VIP
- 心血管疾病的预防、诊断和康复学习提高题库答案-2025年华医网继续教育答案.docx VIP
- DB50T 1413-2023 旅游景区游步道设置导则 .docx VIP
- 07182《电视播音主持》自考教学大纲.pdf VIP
- 2023年度浙江旅游职业学院电视播音主持期末考试真题附答案详解【完整版】.docx VIP
- 2025浙江东方职业技术学院电视播音主持期末考试题库及答案详解(历年真题).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)