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2025国考青岛遣返中心申论对策建议易错点
第一部分：归纳概括题（共3题，每题10分）
题目1（10分）：
青岛遣返中心在处理遣返人员过程中，遇到的主要问题有哪些？请根据给定材料，归纳概括至少5个问题，并简要说明每个问题的具体表现。
答案：
1.沟通协调不畅：遣返中心与公安、海关、边检等部门协作机制不完善，信息共享不及时，导致遣返流程延误。例如，部分遣返人员因部门间信息壁垒被滞留数日。
2.生活保障不足：遣返站设施简陋，缺乏必要的医疗、住宿和餐饮条件，部分遣返人员反映食宿条件恶劣，身心受挫。
3.心理疏导缺失：遣返人员多为涉毒、偷渡或非法滞留人员，心理问题突出，但中心缺乏专业心理咨询支持，易引发极端行为。
4.法律告知不到位：部分遣返人员对遣返程序、权利义务不明确，因法律意识薄弱产生抵触情绪，甚至抗拒配合。
5.后续安置困难：遣返人员返乡后面临就业、社会接纳等难题，缺乏政府帮扶，易再次陷入非法活动。
解析：
本题需紧扣青岛遣返中心的实际工作场景，从管理、资源、政策等维度提炼问题。作答时注意条理清晰，避免主观臆断。常见错误包括：①遗漏问题类型（如未提及心理疏导）；②表现描述笼统（如仅写“设施差”而不举例）；③与“对策建议”混淆（如直接提出解决方案）。
题目2（10分）：
根据给定材料，概括青岛遣返中心在优化遣返流程方面的3项主要尝试，并简述其成效与不足。
答案：
1.引入信息化管理系统：通过搭建跨部门数据平台，实现遣返人员信息实时共享，减少文书流转时间。成效：缩短平均遣返周期2天，但系统维护成本高，基层操作培训不足。
2.开展“暖心服务”行动：为遣返人员提供临时住宿、法律咨询等配套服务，改善滞留体验。成效：人员配合度提升，但资源有限，仅覆盖部分重点区域。
3.建立社区联动机制：与返乡地街道合作，提供就业帮扶和心理咨询。成效：降低再犯率，但跨区域协作仍依赖行政推动，稳定性不足。
解析：
本题需区分“尝试措施”与“问题表现”，避免答非所问。常见错误：①将成效与不足混为一谈；②过度拔高措施效果（如声称“完全解决沟通问题”）；③案例缺失（如未提及具体数据或试点地区）。
题目3（10分）：
阅读材料，归纳青岛遣返中心在保障遣返人员合法权益方面的3个薄弱环节。
答案：
1.权利告知形式单一：仅通过纸质材料告知权利，遣返人员因文化水平低或语言障碍无法充分理解。
2.申诉渠道不畅通：部分遣返人员对遣返决定不服，但中心缺乏独立调解机制，申诉需层层上报，耗时较长。
3.隐私保护不足：遣返人员个人信息在跨部门流转中存在泄露风险，未建立有效监督机制。
解析：
本题需聚焦“合法权益”范畴，避免扩展至生活保障等非权利相关议题。常见错误：①将“问题”写成“建议”（如写“应建立申诉平台”）；②表述模糊（如“程序不规范”而不具体说明）；③遗漏法律层面权利（如忽视“不受歧视权”）。
第二部分：提出对策题（共2题，每题15分）
题目4（15分）：
青岛遣返中心在遣返人员心理疏导方面存在短板。请结合材料，提出至少3条切实可行的改进措施，并说明其必要性。
答案：
1.建立专业化心理干预团队：联合精神卫生机构，培训中心工作人员掌握基础心理疏导技能，对重点人员（如吸毒人员）开展个案帮扶。
-必要性：遣返人员易受创伤后应激障碍影响，专业干预能降低暴力冲突风险。
2.开设线上心理援助热线：利用本地方言录制安抚内容，提供24小时服务，覆盖语言障碍人员。
-必要性：减少滞留期间焦虑感，避免因心理崩溃引发极端事件。
3.引入朋辈支持机制：组织已成功回归人员分享经验，增强遣返人员的归属感。
-必要性：降低社会排斥感，提高后续帮扶成功率。
解析：
措施需结合青岛地域特点（如方言、人口结构），避免空泛。常见错误：①措施不可行（如“全天候驻点咨询”超出预算）；②未说明必要性（如仅列措施而不解释为何要实施）；③与“问题归纳”重复（如再次强调“沟通不畅”）。
题目5（15分）：
针对青岛遣返人员返乡后易再次犯罪的现状，请提出3项系统化帮扶建议，并说明如何确保建议落地。
答案：
1.开发“一人一策”帮扶计划：结合返乡人员的犯罪类型、教育背景等，由街道社工精准对接就业或技能培训资源。
-落地保障：与市人社局建立数据共享机制，定期评估帮扶效果。
2.设立社区“缓冲期”监管站：在遣返人员返乡后6个月内，安排社工定期回访，预防重新犯罪。
-落地保障：将监管纳入街道绩效考核，对失访人员启动预警机制。
3.整合法律援助资源：与司法局合作，为遣返人员提供免费法律咨询，避免因无知触犯新规。
-落地保障：在社区公告栏张贴服务二维码，覆盖流动人口。
解析：
建议需体现“系统化”“持续性”，避免临时性措施。常见错误：①建议缺乏
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