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第1篇
一、合同编号
【合同编号】:________________________
二、合同双方
1.派遣单位(以下简称“甲方”):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
联系电话:________________________
2.用工单位(以下简称“乙方”):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
联系电话:________________________
三、派遣人员基本情况
1.派遣人员姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:________________________
出生日期:________________________
民族:________________________
政治面貌:________________________
2.派遣人员学历:________________________
专业:________________________
联系电话:________________________
四、派遣工作内容
1.派遣人员从事的工作岗位:________________________
2.派遣人员工作地点:________________________
3.派遣人员工作期限:自【起始日期】至【终止日期】。
五、工作内容与要求
1.派遣人员应按照甲方和乙方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
2.派遣人员应遵守国家法律法规、公司规章制度和行业规范。
3.派遣人员应保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.派遣人员应按时参加公司组织的各项培训、考核和评优活动。
六、劳动报酬
1.派遣人员的工资标准:________________________
2.工资支付方式:________________________
3.工资支付时间:________________________
4.社会保险及住房公积金:按照国家规定缴纳,由甲方负责办理。
七、工作时间与休息休假
1.派遣人员的工作时间为【工作时间】。
2.派遣人员享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
3.派遣人员的加班工资及补休按照国家规定执行。
八、合同解除与终止
1.甲方或乙方单方面解除合同的,应当提前【提前通知天数】书面通知对方。
2.有下列情形之一的,甲方或乙方可以解除合同:
(1)派遣人员严重违反公司规章制度,经教育不改的;
(2)派遣人员严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;
(3)派遣人员被依法追究刑事责任的;
(4)国家法律法规规定可以解除合同的其他情形。
3.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付派遣人员经济补偿。
九、争议解决
1.甲方与乙方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):________________________
乙方(盖章):________________________
签订日期:________________________
注意事项:
1.本模板仅供参考,具体合同内容可根据实际情况进行调整。
2.合同签订前,请务必仔细阅读合同条款,确保自身权益。
3.建议在签订合同前咨询专业律师,以确保合同合法有效。
第2篇
一、合同名称
劳务派遣合同
二、合同编号
_______
三、合同签订日期
____年____月____日
四、合同双方
甲方(劳务派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(用工单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
五、合同内容
1.派遣人员基本情况
(1)姓名:____________________
(2)性别:____________________
(3)出生年月:____________________
(4)身份证号码:____________________
(5)学历:__
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