招聘官训练营招聘面试题应该如何设计？.docx

招聘官训练营：招聘面试题应该如何设计?

招聘流程：?职务阐明书——招聘计划(时间、岗位、人数、任职资格)——招幕；了解市场；公布信息;接受申请——选拔；初步筛选;笔试;面试；其余测试——录用（作出决议、发出告知)——评价;程序；技能；效率

招聘前要知道旳几件事:?Whaｔ---－-－-－-----－-----－--－－-------工作职责

Who－－－---－---－---－---－------------任职资格

Ｆｏrwhｏm-------－-－－-----------－-上下级?Wｈere-----－－--－－-------－---－------工作场所

When---------