洗浴中心年休假管理办法.doc

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洗浴中心年休假管理办法

一、总则

（一）目的

为了保障洗浴中心员工的休息休假权利，调动员工的工作积极性，结合本洗浴中心实际情况，特制定本办法，确保员工年休假制度得到合理、有效执行，同时保障洗浴中心的正常运营秩序。

（二）适用范围

本办法适用于洗浴中心全体正式员工。

（三）指导原则

遵循国家法律法规，体现洗浴中心“以人为本、服务至上”的企业文化，在保障员工合法权益的基础上，兼顾洗浴中心的经营效益，通过合理安排年休假，实现员工个人发展与洗浴中心发展的有机统一。

二、年休假标准

（一）年休假天数规定

1.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

2.员工累计工作

初级会计持证人

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