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2026年高级经济师之工商管理考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、在六西格玛工作团队中,黑带一般是()工作人员。
A.全职
B.兼职
C.业余
D.临时
【答案】:A
2、下列各项中,属于企业营销微观环境的是()。
A.顾客
B.经济
C.人文
D.法律
【答案】:A
3、下列各项不属于常用的定性市场预测方法的是()。
A.直线趋势外推法
B.专家会议法
C.德尔菲法
D.对比类推法
【答案】:A
4、在创新者之后靠前的()的用户属于早期采用者。
A.2.5%
B.13.5%
C.34%
D.16%
【答案】:B
5、某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算的该公司普通股筹资的资本成本率为()。
A.14.1%
B.14.7%
C.17.0%
D.18.3%
【答案】:A
6、与直接薪酬相比,福利具有的独特优势不包括()。
A.形式灵活多样,可以满足员工不同的需要
B.福利具有典型的激励性质,可以消除员工的不满意
C.福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入
D.由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应
【答案】:B
7、用户还能够进行高精度的时间传递和高精度的精密定位,可以利用的系统是()。
A.全球定位系统
B.数据库系统
C.地理理信息系统
D.声呐定位系统
【答案】:A
8、下列定价策略中,属于产品组合定价策略的有()
A.整数定价策略
B.声望定价策略
C.习惯定价策略
D.副产品定价策略
【答案】:D
9、企业联盟平行模式的协调机制是()。
A.法院
B.自发性协调
C.联盟协调委员会
D.由盟主负责协调和冲突仲裁
【答案】:B
10、当一个公司没有负债时,财务杠杆系数()。
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.无法判断
【答案】:C
11、下列企业中,应对债务承担无限连带责任的有()。
A.国有独资公司
B.股份有限公司
C.合伙企业
D.有限责任公司
【答案】:C
12、当某企业处理物流的能力较高,且物流成本占总成本的比重极大时,一般会采用()方式。
A.寻找物流合作伙伴
B.自营
C.第三方物流
D.伙伴关系的领导者
【答案】:B
13、制定标准的方法有多种,其中,根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准指的是()。
A.类比法
B.分解法
C.定额法
D.标准化法
【答案】:D
14、股东实质性地掌握企业的控制权,经理人员只负责企业的日常经营活动的是()。
A.经理控制型治理结构
B.股东和员工共同控制型治理结构
C.主银行相机治理结构
D.股东控制型治理结构
【答案】:D
15、作为生产企业的一种期量标准,节拍适合于()生产类型的企业。
A.单件
B.小批
C.成批轮番
D.大批量
【答案】:D
16、由于供应商生产利用率高、供应商敏捷性差、产品质量差或供应失败引起的风险,称为()。
A.中断风险
B.延期风险
C.信息系统风险
D.预测风险
【答案】:B
17、根据渠道的宽窄,分销渠道分为宽渠道和()。
A.狭渠道
B.扁渠道
C.小渠道
D.窄渠道
【答案】:D
18、市场调查的首要环节是()。
A.撰写市场调查报告
B.实施市场调查
C.确定市场调查目标
D.制订市场调查计划
【答案】:C
19、()是产权制度的基本功能。
A.交易功能
B.约束功能
C.激励功能
D.区界功能
【答案】:D
20、某商品流通企业经销某种商品的变动费率为0.7,固定成本分摊为16.2万元,该种商品的销售单价为2700元/台。该种商品的保本销售量是()台。
A.190
B.200
C.210
D.220
【答案】:B
21、某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是等差的,则该薪酬区间中第2个级别的薪酬值为()元。
A.1700
B.2300
C.1900
D.2100
【答案】:C
22、关于在制品定额,下列论述错误的是()。
A.一定数量的在制品储备,是保证生产连续进行的必要条件
B.过多的在制品,会使生产场地拥挤,流动资金占用增多,运输保管费用增加
C.流水线之间的在制品定额分为工艺在制品、运输在制品、周转在制品和保险在制品
D.成批生产条件下可按车间内部在制品和车间之间半成品来确定
【答案】:C
23、下列筹资方式中,筹集的资金可永久使用的是()。
A.银行借款
B.发行债券
C.商业信用
D.发行普通股
【答案】:D
24、以发展为导向,引导企业不断开发新产品,开拓新市场,提高企业的市场占
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