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2025年电竞战队重组合同协议

鉴于鉴于各方（以下简称“重组方”）基于对电竞行业发展现状及未来趋势的共识，以及提升战队整体竞争力与市场价值的共同目标，经友好协商，就某电竞战队（以下简称“战队”）在2025年度进行重组事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条重组目的与背景

各方确认，为适应电竞市场快速变化的需求，提升战队的竞技水平、运营效率及品牌价值，经共同决定对战队进行重组。本次重组旨在通过优化组织架构、调整人员结构、整合内外部资源、完善管理机制等方式，使战队能够更好地应对市场竞争，实现可持续发展。

第二条重组范围与方式

本次战队重组的范围和方式包括但不限于以下方面：

2.1组织架构调整：战队将设立新的管理委员会，由[具体姓名及职务]担任主任，负责整体战略规划与决策。原[旧部门名称]更名为[新部门名称]，由[具体姓名]负责，其主要职责包括[具体职责描述]。同时，设立[新设立部门名称]，由[具体姓名]负责，负责[具体职责描述]。

2.2人员结构优化：战队对教练团队进行优化，[原教练姓名]的教练职务终止，由[新教练姓名]担任[新职务名称]，负责[具体职责描述]。选手方面，[选手A姓名]的合约根据其表现及战队需求进行重新评估并协商；[选手B姓名]将加入战队，担任[职务名称]。

2.3管理层变动：战队原母公司[原母公司名称]将其对战队的部分股权/控制权转让给[新投资方名称]，新投资方将作为战队的战略合作伙伴，参与战队重大事项的决策。原管理层中的[具体姓名]将退出管理层，由[新任命人员姓名]接任[相应职务]。

2.4资源整合：战队将整合现有资金资源，设立专项发展基金，用于选手培养、技术研发、赛事运营等方面。同时，战队将寻求新的赞助商资源，以支持战队日常运营和赛事参与。

第三条各相关方权利与义务

3.1重组方（包括新母公司/投资方、选手、教练、管理人员等）的权利与义务：

3.1.1新母公司/投资方：有权参与战队的战略规划和重大决策，有权获取战队的财务报告和运营数据，有权对战队的管理和运营提出建议。义务包括按照协议约定向战队注入资金，提供必要的资源支持，维护战队的品牌形象。

3.1.2选手：有权获得与其能力和贡献相匹配的薪酬和奖金，有权参与战队组织的训练和比赛，有义务遵守战队各项规章制度，努力提升自身竞技水平，维护战队形象。对于续约或合同变更的选手，其具体权利义务将依据新的合同条款执行。

3.1.3教练：有权制定训练计划和比赛策略，有权对选手进行管理和指导，有义务保证训练质量，提升战队整体实力，遵守战队各项规章制度。

3.1.4管理人员：有权在其职责范围内进行管理和决策，有义务执行管理委员会的决议，维护战队内部秩序，为战队发展提供支持。

第四条合同期限与生效

4.1本重组协议自各方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

4.2战队与选手、教练等核心人员签订的劳动合同或服务协议，根据本重组协议进行相应调整或重新签订，新的合同期限由各方协商确定。

第五条薪酬、奖金与福利

5.1战队将建立新的薪酬体系，根据岗位、职责、能力等因素确定薪酬标准。选手的薪酬将与其竞技表现、比赛成绩、商业价值等因素挂钩，具体标准由战队与选手协商确定并在新的合同中明确。

5.2战队将设立奖金池，用于奖励在比赛中取得优异成绩的选手和团队。奖金分配规则将根据比赛类型、成绩排名等因素制定，具体规则由战队管理委员会制定并公布。

5.3战队将为所有员工提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假、培训机会等。选手的福利待遇将根据其合同约定执行。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失。

6.2若因一方违约导致重组协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

6.3对于违反劳动合同或服务协议的员工，将按照相关法律法规及合同约定进行处理。

第七条保密条款

7.1各方对于在本协议签订及履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术信息、财务数据等confidentialinformation应严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.2本保密义务不因本协议的终止而解除，各方应继续履行保密义务，直至保密信息进入公共领域为止。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至[具体仲裁机构名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

8.3仲裁地点为[具体城市]。

第九条不可抗力

9.1若任何一方因不可抗力（指不能预