2025年湖北省农民工劳动合同样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年湖北省农民工劳动合同样本

正文

本合同由以下双方于年月日在湖北省（以下简称“甲方”）和中华人民共和国公民（以下简称“乙方”）于平等自愿、协商一致的基础上签订。本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合具体实际情况，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至下列条件之一达到时终止：

固定期限：至年月日止；

无固定期限：至本合同约定的解除或终止条件出现时止；

以完成一定工作为期限：自本合同签订之日起至（具体的工作任务完成时）止。

双方同意，合同期限的变更应当协商一致，并以书面形式确认。

第二条工作内容与工作地点

工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。具体工作内容包括但不限于以下方面：

工作地点

乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

工作要求

乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，达到甲方规定的劳动质量标准。

第三条工作时间与休息休假

工作时间

乙方每日工作时间为小时，具体工作时间安排为：

甲方如需乙方在法定工作时间以外延长工作时间，应依法支付加班工资或安排补休。

休息休假

乙方依法享有以下休息休假权利：

国家法定节假日；

休息日（每周天，具体时间为：）；

年休假（每年天，具体安排为：）；

婚丧假、生育假等其他依法享有假期。

加班管理

乙方因工作需要延长工作时间的，甲方应依法支付加班工资。加班工资的计算方式为：

平时加班：基本工资的%；

休息日加班：基本工资的%；

法定节假日加班：基本工资的%。

第四条劳动报酬

基本工资

乙方的基本工资为元/月（大写：元）。基本工资包括岗位工资、技能工资等构成部分。基本工资的支付时间为每月日。

绩效工资

乙方的绩效工资根据其工作表现、劳动成果及甲方的效益情况确定，具体为：。

加班工资

加班工资的计算标准如下：

平时加班：不低于基本工资的%；

休息日加班：不低于基本工资的%；

法定节假日加班：不低于基本工资的%。

其他收入

乙方在完成甲方安排的临时性、额外性任务时，甲方将支付相应的报酬或补贴，具体标准为：。

支付方式

甲方应当以货币形式按时足额支付乙方的劳动报酬，不得以实物或其他形式替代。

第五条社会保险与劳动保护

社会保险

甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方代为扣缴。

缴费基数：；

缴费比例：。

劳动保护

甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

工作场所：；

安全措施：。

职业培训

甲方应当根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训，以提高乙方的职业技能和安全生产意识。

第六条劳动合同的变更、解除与终止

变更

本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同文本应当由双方各执一份。

解除

（1）协商解除

经甲乙双方协商一致，本合同可以提前解除。

（2）甲方解除

甲方因乙方以下原因可以解除本合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响，或者经甲方