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2025企业与员工终止劳动合同告知书
甲方（企业）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》，约定甲方聘用乙方从事工作。现经甲乙双方协商一致，就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限与终止时间
甲乙双方签订的《劳动合同》自年月日起至年月日止。经双方协商，同意提前终止劳动关系，劳动关系终止时间为年月日。
二、终止劳动合同的原因
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，一致同意提前终止劳动关系。双方确认不存在任何劳动争议，且该终止符合相关法律规定。
三、经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲方需向乙方支付经济补偿金，具体金额为元（大写：）。该经济补偿金将在本告知书签订后日内以银行转账方式支付至乙方指定账户。
四、社会保险关系
甲方将在劳动关系终止后，按照国家法律法规规定，及时为乙方办理社会保险关系的转移手续。乙方需提供必要的协助，以确保社会保险关系的顺利转移。
五、劳动关系的解除
自本告知书签订之日起，甲乙双方的劳动关系即告终止。甲方将停止为乙方缴纳社会保险、公积金及其他福利。乙方无需再到甲方处工作，亦无需承担任何甲方的工作安排。
六、双方的权利义务
甲方的义务：甲方应当按照法律规定，及时为乙方办理劳动关系终止的相关手续，并支付应支付的经济补偿金及其他费用。
乙方的义务：乙方应当配合甲方办理劳动关系终止的相关手续，并签署相关文件。乙方不得以任何形式阻挠或干扰甲方的正常工作秩序。
七、协助办理离职手续
乙方应当在劳动关系终止后日内，到甲方处办理离职手续，包括但不限于归还甲方提供的物品、资料，结清个人往来账款等。若乙方未能按时办理，视为乙方放弃相关权利，甲方有权从应付经济补偿金中扣除相关费用。
八、保密与竞业禁止
乙方承诺，自劳动关系终止之日起个月内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
若乙方与甲方签订的《保密协议》或《竞业禁止协议》仍在有效期内，则乙方应当继续遵守协议约定，履行相关义务。
九、档案转移
甲方将在劳动关系终止后，按照国家法律法规规定，将乙方的劳动档案转移至乙方户籍所在地的劳动保障部门。乙方需提供相应的接收材料，并协助完成档案转移手续。
十、其他条款
本告知书未尽事宜，双方可另行协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本告知书自双方签字或盖章之日起生效。
本告知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十一、双方确认
甲乙双方均确认，本告知书所述内容已经充分沟通，并已达成一致意见。双方均无异议，并同意按照本告知书的约定履行各自的义务。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方签字：
日期：年月日
附件：
经济补偿金支付凭证
劳动合同复印件
其他相关材料
注：本告知书为正式法律文件，签署前请仔细阅读并确认无误。
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