突出环节类组织管理题型与应对技巧.pdfVIP

考试面试技巧:突出环节组织管理类题型技巧

组织管理类是最重要的结构化面试题型之一。这主要是因为这

种题型不但和笔试题型区别度大，而且和考生日后具体工作关系异常紧

密。然而，因为某种，这种题型却是最容易模板化的题型之一。在这

种情况下，命题方为了突破考生的模板化应对，更好地考察考生

水平，就做了一些变化。其中，突出环节类组织管理题型的出现就是

最主要的变化之一。希望考生对此务必能够掌握。

一、题型举例

单位要组织一次新员工联欢。单位安排你负责这台的

方案准备工作。你会如何来开展你的这项工作?

二、考察要素

此种题型的考察要素与传统的组织管理类完全一样甚至更加

明确了：那就是考生的组织、管理一个项目的能力。也就是包括计划能

力、组织能力、协调能力在内的项目管理能力。

三、题型特点分析

(一)和基本题型的不同之处

先看一下传统的组织管理类题型：

单位要组织一次新员工联欢。单位安排你负责组织这台晚

会。你会如何来开展你的这项工作?

我们看到，同传统题型相比，这种题型只是一个地方做了改动，也

就是只让考生去组织一项活动中的某一个环节，而不是去组织所有环

节。这也就是我们把它叫做突出环节类的。我们可以设想，这

CivilServiceExaminationInterviewSkills:TipsonOrganizationaland

ManagementQuestionswithHighlights

Organizationalmanagementisoneofthemostimportantstructured

interviewquestions.Thisismainlybecausethistypeofquestionisnot

onlyverydifferentfromthetypeofwrittenexaminationquestions,but

alsohasanextremelycloserelationshipwiththecandidatesspecific

workinthefuture.However,forsomereason,thisquestiontypeisone

oftheeasiesttotemte.Inthiscase,inordertobreakthroughthe

candidatestemteresponsesandterexaminethecandidatestrue

level,thepropositionsidemadesomechanges.Amongthem,the

emergenceofoutstandinglink-typeorganizationalmanagement

questionsisoneofthemostimportantchanges.Itishopedthat

candidateswillbeabletomasterthis.

1.Exampof

questiontypes

Theunitisorganizingapartyfornewemployees.Yourunithas

assignedyoutoberesponsibleforthepreparationoftheparty.How

willyoucarryoutyourwork?

2.Investiion

elements

Theexaminationelementsofthistypeofquestionareexactlythe

sameasthetr