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2025国考金华市监狱管理岗位申论预测卷及答案

一、注意事项

1.本试卷共5题，总分100分，考试时间为150分钟。

2.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。

3.作答题目时，应在答题卡上指定位置作答，在试卷、草稿纸上作答无效。

4.考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。

二、给定材料

材料一

2023年，金华市监狱积极推进“智慧监狱”建设，通过大数据、人工智能等技术手段，提升监管效能。例如，在监区安装智能视频监控系统，实时监测罪犯行为；利用人脸识别技术，防止罪犯串监或违规外出；建立电子档案，实现罪犯信息全流程管理。然而，部分监狱民警反映，技术设备虽先进，但实际操作中仍存在“系统复杂难上手”“数据更新不及时”“缺乏针对性培训”等问题，影响了智能化成果的转化。

材料二

金华市某监狱在开展“狱中课堂”时发现，部分罪犯因文化程度低、学习兴趣不高等原因，参与度不高。监狱尝试引入社会志愿者、高校教师等外部资源，但效果有限。监狱长李明提出：“教育改造不能仅靠内部力量，要整合社会资源，但如何避免‘形式主义’，真正让罪犯受益，还需进一步探索。”

材料三

某次监狱安全检查中，发现个别罪犯通过隐蔽手段藏匿违禁品。监狱方面分析，主要原因是监管漏洞和罪犯心理变化。近年来，随着社会对人权保障的重视，部分罪犯开始以“绝食”“自残”等方式逃避监管，给监狱管理带来新挑战。金华市监狱为此开展专题研讨，提出“心理矫治+行为干预”的双轨模式，但实践中仍需完善配套措施。

材料四

金华市某监狱与当地人社部门合作，开展“技能培训+就业帮扶”项目，帮助刑满释放人员顺利回归社会。数据显示，参与项目的罪犯刑满后就业率提升30%，但仍有约40%的释放人员因社会歧视、家庭矛盾等问题重新犯罪。监狱方面表示，需要加强与社区、企业的联动，构建更完善的社会支持体系。

材料五

近年来，金华市监狱积极探索“分级处遇”制度，根据罪犯表现差异，实施不同的管理措施。但部分民警反映，分级标准不够细化，导致“一刀切”现象依然存在。同时，部分罪犯对分级制度存在抵触情绪，认为“不公平”“不透明”，影响了改造积极性。

三、题目

（一）归纳概括题（2题，每题10分，共20分）

1.依据材料一、三，概括金华市监狱在智能化建设和管理中面临的主要问题。

（要求：准确、全面，不超过200字）

2.依据材料二、四、五，归纳金华市监狱在罪犯教育改造、释放人员帮扶及分级处遇方面存在的不足。

（要求：分条作答，不超过250字）

（二）综合分析题（1题，20分）

3.材料中提到“教育改造不能仅靠内部力量，要整合社会资源”，请结合给定材料，分析这一观点的合理性并阐述其实现路径。

（要求：观点明确，分析深入，条理清晰，不超过300字）

（三）提出对策题（1题，20分）

4.金华市监狱在“智慧监狱”建设中遇到技术转化难、监管漏洞等问题。假如你是监狱管理局工作人员，请提出3条具体措施，以提升智能化成果的应用效果。

（要求：措施具体可行，有针对性，不超过350字）

（四）应用文写作题（1题，30分）

5.假如你是金华市监狱一名民警，请以监狱名义拟一份《关于开展“狱中课堂”优化方案的请示》，内容包括：

（1）当前“狱中课堂”存在的问题；

（2）优化方向（如课程设置、师资引进、考核机制等）；

（3）保障措施。

（要求：格式规范，语言得体，不超过400字）

四、答案及解析

1.依据材料一、三，概括金华市监狱在智能化建设和管理中面临的主要问题。

（10分）

答案：

（1）技术设备与实际需求脱节，部分民警反映系统复杂难上手、数据更新不及时；

（2）监管漏洞依然存在，个别罪犯藏匿违禁品，暴露技术监控盲区；

（3）罪犯心理变化带来新挑战，部分罪犯以绝食、自残等方式逃避监管。

解析：

材料一指出技术设备存在“系统复杂”“数据更新不及时”等问题；材料三提到“监管漏洞”“罪犯心理变化”等挑战。答案围绕这两方面展开，确保全面准确。

2.依据材料二、四、五，归纳金华市监狱在罪犯教育改造、释放人员帮扶及分级处遇方面存在的不足。

（10分）

答案：

（1）教育改造参与度低，外部资源整合效果有限；

（2）释放人员就业帮扶后劲不足，社会支持体系不完善；

（3）分级处遇标准不细化，存在“一刀切”现象，且部分罪犯抵触制度。

解析：

材料二反映教育改造“参与度不高”“外部资源效果有限”；材料四指出“就业率提升不足”“社会支持体系不完善”；材料五提到“分级标准不细化”“罪犯抵触制度”。答案分条归纳，避免重复。

3.材料中提到“教育改造不能仅靠内部力量，要整合社会资源”，请结合给定材料，分析这一观点的合理性并阐述其实现路径。

（20分）

答案：

合理性：

（1）内部力量有限，教育改造需社会