二零二五年度小企业项目制员工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度小企业项目制员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

营业执照号：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住所：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

第二条工作地点

乙方工作地点为：________________________

第三条工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为：________________________

每周工作时间为：________________________

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币：________________________元，支付方式为：________________________。

2.甲方每月在规定时间内支付乙方工资，逾期支付的，应向乙方支付相当于工资数额的：________________________的赔偿金。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假的工资待遇。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应如实提供个人信息，以便甲方为其办理社会保险手续。

第六条劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家关于劳动保护的法律、法规和甲方制定的规章制度。

第七条试用期

1.本合同约定试用期为：________________________个月。

2.试用期内，甲乙双方的权利义务同本合同约定，但试用期工资为：________________________元。

第八条保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第九条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条解除合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十一条合同期限

1.本合同期限为：________________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提出续签本合同。

第十二条合同的终止和解除

1.本合同期满或因其他原因终止，甲乙双方应按国家有关规定办理相关手续。

2.本合同解除后，甲方应向乙方支付经济补偿。

第十三条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：_