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选聘事业单位工作人员4名考试模拟试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于笔试内容？()

A.公共基础知识

B.专业知识

C.心理素质测试

D.行政职业能力测试

2.事业单位工作人员晋升职务，以下哪个条件是必须满足的？()

A.工作年限

B.学历要求

C.绩效考核合格

D.以上都是

3.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇如何确定？()

A.与正式员工相同

B.比正式员工低

C.由单位自行决定

D.根据地方规定

4.事业单位工作人员违反工作纪律，下列哪种处罚措施最轻？()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.解除聘用合同

5.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，其中哪个岗位的岗位等级最高？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.无法确定

6.事业单位工作人员退休后，以下哪项待遇是不享受的？()

A.退休金

B.养老保险

C.医疗保险

D.工资待遇

7.事业单位招聘考试中，考生作弊的处理结果通常是什么？()

A.取消考试资格

B.取消考试成绩

C.一年不得参加事业单位招聘考试

D.以上都是

8.事业单位工作人员因病或非因工负伤，在规定的医疗期内，单位应如何处理？()

A.继续支付工资

B.一次性支付医疗补助金

C.予以辞退

D.以上都不是

9.事业单位工作人员因工作调动需要办理调动手续，以下哪个部门负责办理？()

A.人力资源社会保障部门

B.民政局

C.组织部

D.事业单位人事管理部门

二、多选题(共5题)

10.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.坚持按需设岗、按岗聘人原则

B.坚持公开、平等、竞争、择优原则

C.坚持分类管理原则

D.坚持动态调整原则

11.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

12.事业单位工作人员的工资待遇由哪些部分构成？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.住房补贴

13.事业单位招聘考试中，笔试通常包括哪些科目？()

A.公共基础知识

B.专业知识

C.行政职业能力测试

D.心理素质测试

14.事业单位工作人员在哪些情况下可以提出辞职？()

A.个人原因

B.单位原因

C.家庭原因

D.法律法规规定的其他原因

三、填空题(共5题)

15.事业单位工作人员的考核分为______考核和______考核。

16.事业单位的岗位分为______岗位、______岗位和______岗位。

17.事业单位工作人员的工资构成中，______是根据工作年限和资历确定的。

18.事业单位招聘考试中，______是衡量考生综合素质的重要环节。

19.事业单位工作人员的退休年龄，男性一般为______岁，女性一般为______岁。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的考核结果只与本人工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

21.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例一定为50%。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，不得参加任何培训。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因工作需要，可以跨岗位任职。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员退休后，不再享有单位提供的福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.事业单位工作人员的考核制度有哪些主要内容？

27.事业单位工作人员晋升职务需要满足哪些条件？

28.事业单位的经费来源有哪些渠道？

29.事业单位工作人员在试用期内有哪些权利和义务？

选聘事业单位工作人员4名考试模拟试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位招聘考试中，笔试内容通常包括公共基础知识、专业知识以及行政职业能力测试，而心理素质测试不属于笔试内容。

2.【答案】D

【解析】事业单位工作人员晋升职务需要满足工作年限、学历要求以及绩效考核合格等条件，所以选项D是正确的。

3.【答案】A

【解析