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2025济南市劳动合同模板

济南市劳动合同(2025年版)

合同编号:

签订地点:济南市

签订日期:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系电话:

统一社会信用代码:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

户籍地址:

现居住地址:

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》《山东省劳动合同条例》等相关法律法规,经双方平等协商,自愿订立本合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

固定期限:自年月日起至年月日止,共年(月)。试用期为个月,自年月日起至年月日止。

无固定期限:自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止。试用期为个月,自年月日起至年月日止。

以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作完成之日止。试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

甲方因生产(工作)需要,可以合理调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。但甲方调整乙方的工作岗位应符合相关法律法规规定,并与乙方协商一致。

工作地点:。甲方因工作需要,可以临时安排乙方到其他地点工作,但应当与乙方协商一致。

第三条工作时间

乙方的工作时间实行每日不超过八小时、每周不超过四十小时的标准工时制度。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定,并执行定时工作制。

乙方因工作性质需要实行不定时工作制或综合计算工时工作制的,应当按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,经劳动行政部门批准后执行。

甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的,应当依法安排乙方补休或者支付加班工资。

第四条劳动报酬

甲方根据乙方的工作岗位、工作业绩、劳动技能和劳动报酬的分配制度,确定乙方的月工资为元。试用期间的工资为正式工资的%。

甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方加班加点的工资标准,按照国家和地方有关规定执行。

乙方享有绩效奖金、提成以及其他甲方规定或约定的福利待遇。

第五条社会保险

甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤医疗期内的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的,甲方应当依法承担相应的工伤保险责任。

第六条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝执行。

甲方应定期对乙方进行安全教育

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