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2025装饰公司劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

公司名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

现住地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册成立的企业法人，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定的劳动报酬的%。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致。如乙方不同意调整，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行工作制。标准工时为每天小时，每周工作天。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方的休息日为。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以人民币形式向乙方支付上月劳动报酬，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的劳动报酬为：（固定工资/计件工资/提成工资）。

4.3乙方的劳动报酬具体组成如下：

固定工资：元/月（基本工资+岗位工资）。

绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核结果，按甲方的规定发放。

其他福利：。

4.4乙方享有（如有）的奖金、补贴和其他福利待遇，具体标准和发放方式以甲方的规定为准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

5.3甲方为乙方提供（如有）的其他福利，包括但不限于住房公积金、商业保险、节日补贴、带薪年休假等，具体标准和具体内容以甲方的规定为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益、声誉或违反职业道德的行为。

6.3乙方不得将甲方的商业秘密、技术和信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

6.4乙方在合同期内不得兼职其他工作，或从事与甲方业务相竞争的工作。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2本合同解除或终止时，乙方应当办理工作交接手续，甲方应依法支付经济补偿金（如有）。

7.3如乙方违反合同约定，甲方可以解除合同，且不支付经济补偿金。

7.4合同的解除或终止，不影响双方在合同中约定的违约责任的追究。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第九条附则

9.1乙方承诺已充分阅读并理解本合同内