轮胎厂事假管理规章.docx

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轮胎厂事假管理规章

一适用范围

本制度适用于轮胎厂全体员工，包括但不限于生产、销售、技术、管理、后勤等各部门人员。客户如需了解事假申请及审批流程，可向人力资源部咨询。

二总则

第一条为规范轮胎厂事假管理，保障生产经营秩序，维护员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条事假是指员工因个人原因需要暂时离开工作岗位，经批准后不领取工资的假期。事假类型包括但不限于个人事务、家庭原因、健康问题等。

第三条事假申请应遵循“提前申请、逐级审批、如实说明”的原则。员工需提前至少三天提交事假申请，并附相关证明材料（如医院诊断证明、