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研究报告

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日立电梯中国公司基本情况

一、公司简介

1.成立背景

(1)日立电梯（中国）有限公司的成立，源于日立集团在全球电梯行业的深厚积淀和对中国市场的长期关注。自20世纪80年代进入中国市场以来，日立电梯始终秉承“以人为本”的设计理念，致力于为用户提供安全、高效、舒适的垂直交通解决方案。随着中国经济的快速发展和城市化进程的加速，电梯行业迎来了前所未有的发展机遇，日立电梯中国公司应运而生，标志着日立集团对中国市场的进一步承诺和拓展。

(2)成立之初，日立电梯中国公司便明确了以技术创新为核心，以市场需求为导向，以客户满意度为目标的经营理念。公司依托日立集团全球研发资源，结合中国本土化需求，不断推出具有竞争力的电梯产品。同时，日立电梯中国公司还积极投资于基础设施建设，与政府、开发商、物业等合作伙伴携手，共同推动中国电梯行业的健康发展。

(3)在成立背景方面，日立电梯中国公司还注重与当地文化的融合，尊重并传承中国传统文化，致力于成为一家具有社会责任感的企业。公司积极参与社会公益活动，关注环境保护，推动可持续发展。通过这些努力，日立电梯中国公司不仅为中国电梯行业的发展做出了贡献，也为提升城市品质和居民生活品质发挥了积极作用。

2.发展历程

(1)自1980年代进入中国市场以来，日立电梯（中国）有限公司经历了从引进技术到自主研发的蜕变。公司最初通过与国内企业合作，引进日立先进的技术和设备，逐步在市场上树立了品牌形象。随着国内电梯市场的不断扩大，日立电梯中国公司开始加大本土化研发力度，成功推出了一系列符合中国市场需求的产品，赢得了广泛的市场认可。

(2)进入21世纪，日立电梯中国公司迎来了快速发展的新阶段。公司不仅在国内市场占有率持续提升，还积极拓展海外市场，业务范围覆盖亚洲、欧洲、美洲等多个国家和地区。在此期间，日立电梯中国公司不断加强技术创新，推出了一系列节能环保、智能化程度高的电梯产品，成为行业内的领军企业。

(3)近年来，日立电梯中国公司紧跟国家战略，加大在绿色节能、智能交通等领域的研发投入。公司积极参与国家重点工程项目，为城市基础设施建设提供有力支持。同时，日立电梯中国公司还致力于提升售后服务水平，通过建立完善的服务网络，为客户提供全方位的解决方案。在新的发展阶段，日立电梯中国公司将继续秉承创新、共赢的理念，为推动全球电梯行业的发展贡献力量。

3.企业使命与愿景

(1)日立电梯（中国）有限公司的企业使命是致力于提供安全、高效、舒适的垂直交通解决方案，通过不断创新和卓越的服务，为客户创造价值，为社会进步贡献力量。公司坚信，通过持续的技术创新和产品研发，可以提升人们的生活质量，助力城市可持续发展。在此使命指导下，日立电梯中国公司始终将用户的安全和满意度放在首位，不断追求卓越，力求成为行业内的领导者。

(2)日立电梯中国公司的愿景是成为全球领先的电梯及垂直交通解决方案提供商。公司希望通过不断的技术突破和业务拓展，为客户提供更加全面、智能的垂直交通系统。同时，日立电梯中国公司还致力于推动行业标准的制定，提升全球电梯行业的整体水平。为实现这一愿景，公司将持续关注市场趋势，加强与合作伙伴的协同创新，共同推动行业向前发展。

(3)在企业使命与愿景的引领下，日立电梯中国公司坚持“以人为本”的理念，关注员工成长，营造和谐的企业文化。公司鼓励员工发挥创新精神，追求卓越，共同为实现企业愿景而努力。此外，日立电梯中国公司还积极承担社会责任，关注环境保护，推动可持续发展，以实际行动回馈社会，为构建和谐社会贡献力量。通过不懈努力，日立电梯中国公司期望成为一家受人尊敬的企业，为全球电梯行业树立典范。

二、组织架构

1.总部部门

(1)日立电梯（中国）有限公司总部部门涵盖多个关键职能，旨在确保公司战略的顺利实施和日常运营的高效管理。其中包括市场部，负责市场调研、产品推广和品牌建设，以提升日立电梯在中国市场的知名度和竞争力。财务部则负责公司的财务规划、预算管理和风险控制，确保公司财务稳健。此外，人力资源部负责招聘、培训和发展员工，构建一支高素质的团队，以支持公司的长期发展。

(2)技术研发部是日立电梯中国公司总部部门中的核心部门之一，负责新产品研发、技术改进和专利申请。该部门紧密跟踪行业动态，结合中国市场特点，不断推出满足客户需求的创新产品。同时，技术研发部还与全球研发中心保持紧密合作，共享资源和经验，确保日立电梯的技术始终处于行业前沿。此外，品质管理部负责监控产品质量，确保每一台电梯都符合国际标准。

(3)运营管理部是日立电梯中国公司总部部门中的另一个重要部门，负责供应链管理、生产计划、物流配送和客户服务等环节。该部门通过与供应商、制造商和物流合作伙伴的紧密合作，确保产品的高效生产和及时交付。同时，运营管