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研究报告

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晋煤金鼎矿业有限公司实习报告

一、实习单位概况

1.公司简介

晋煤金鼎矿业有限公司成立于2000年，是一家集煤炭开采、洗选、销售、科研、技术服务于一体的综合性企业。公司位于我国山西省晋城市，占地面积约1000亩，拥有现代化的生产设施和先进的管理体系。自成立以来，公司始终秉承“以人为本、科技创新、绿色发展”的经营理念，致力于打造成为行业领先的煤炭企业。

公司拥有丰富的煤炭资源，地质储量达数亿吨，主要开采的煤种包括焦煤、肥煤、瘦煤等，产品远销国内外市场。公司采用国际先进的生产工艺和设备，实现了煤炭洗选、加工、储运的自动化、智能化。在安全生产方面，公司建立了完善的安全管理体系，严格执行国家相关法律法规，确保了生产安全。

多年来，晋煤金鼎矿业有限公司始终坚持科技创新，不断提升企业的核心竞争力。公司拥有一支高素质的技术研发团队，不断引进和研发新技术、新工艺，实现了煤炭资源的深度开发和高效利用。此外，公司还积极参与社会公益事业，努力履行企业社会责任，为地方经济发展和环境保护做出了积极贡献。展望未来，晋煤金鼎矿业有限公司将继续深化改革，创新发展，为我国煤炭行业的繁荣发展贡献力量。

2.公司发展历程

(1)公司成立于2000年，起步于我国山西省晋城市，最初以煤炭开采为主。经过多年的发展，公司逐步形成了以煤炭开采、洗选、销售、科研、技术服务为一体的综合性产业链。在发展过程中，公司始终坚持科技创新，不断提升生产效率和产品质量。

(2)2005年，公司开始实施多元化发展战略，涉足煤炭洗选、加工等领域。同年，公司引进了国际先进的煤炭洗选设备和技术，实现了煤炭资源的深度开发和高效利用。在此期间，公司还积极参与国内外市场拓展，产品远销多个国家和地区。

(3)进入21世纪第二个十年，晋煤金鼎矿业有限公司继续深化改革，加大科技创新力度。公司成功研发了一系列新技术、新工艺，提高了煤炭资源的开采和利用效率。同时，公司还注重人才培养和引进，打造了一支高素质的专业团队。在环保方面，公司积极响应国家政策，加大环保投入，努力实现绿色发展。

3.公司组织架构

(1)晋煤金鼎矿业有限公司的组织架构科学合理，分为多个部门，包括董事会、监事会、总经理办公室、生产技术部、安全环保部、人力资源部、财务部、销售部、研发部等。董事会负责公司重大决策，监事会对董事会决策进行监督。总经理办公室负责日常行政事务和协调各部门工作。

(2)生产技术部负责煤炭的开采、洗选、加工等生产活动，下设采煤队、洗煤厂、技术中心等部门。安全环保部负责公司安全生产和环境保护工作，确保生产过程中的安全合规。人力资源部负责公司员工的招聘、培训、薪酬福利等人事管理工作。

(3)销售部负责公司产品的市场开拓和销售，下设国内销售部和国际销售部。研发部负责新技术的研发和现有技术的改进，以提升公司产品的市场竞争力。财务部负责公司的财务规划、预算、资金管理等工作，确保公司财务健康。公司内部设有审计部门，对财务和运营进行独立审计。

二、实习岗位及职责

1.实习岗位描述

(1)实习岗位为煤炭生产技术助理，主要负责协助生产技术部进行日常生产技术管理工作。具体工作内容包括参与煤炭开采、洗选、加工等生产环节的技术监督，确保生产过程符合安全标准和工艺要求。此外，实习者需协助收集生产数据，进行统计分析，为生产优化提供数据支持。

(2)实习者还需参与煤炭质量检测工作，包括对原煤、洗煤等不同环节的煤炭样品进行质量检测，确保产品质量符合国家标准。同时，实习者需协助编写质量检测报告，为生产部门提供质量改进建议。此外，实习者还需参与生产设备的维护和保养，确保生产设备的正常运行。

(3)在实习期间，实习者需积极参与部门内部培训和交流活动，提升自身专业技能。同时，实习者还需协助部门负责人处理日常事务，如文件整理、会议记录等。此外，实习者还需根据部门安排，参与其他相关项目，如新项目调研、市场调研等，为公司发展提供有益建议。通过实习，实习者将深入了解煤炭生产技术，提升自己的实际操作能力和团队协作能力。

2.岗位职责及要求

(1)负责协助生产技术部门进行日常生产技术管理，包括参与生产流程的监督和指导，确保生产过程符合安全标准和工艺要求。需要对煤炭的开采、洗选、加工等环节有深入了解，能够及时发现并解决生产中出现的技术问题。

(2)负责收集、整理和分析生产数据，为生产优化和决策提供依据。需具备一定的统计分析能力，能够撰写数据分析报告，并提出改进建议。同时，需要参与煤炭质量检测工作，确保产品质量达标，并参与编写质量检测报告。

(3)协助生产设备维护和保养，确保生产设备的正常运行。参与新设备的引进和安装工作，对设备操作人员进行培训和指导。此外，需要参与部门内部培训和交流活动，提升自身专业技能，同时协助部门负责