- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年安徽省宿州泗县泗州戏演艺有限公司公开招聘演员4人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此,张某可以采取哪种法律途径维护自身权益?()
A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
B、先向人民法院提起诉讼,再申请仲裁
C、先向劳动行政部门投诉,再申请仲裁
D、先与工厂协商解决,协商不成再申请仲裁
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条和第八十二条的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,
您可能关注的文档
- 2025福建厦门市杏南中学顶岗教师招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025德宏州盈江县司法局招聘司法行政辅助人员(3人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌市西湖区文化馆招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川乐山犍为县县域医共体招聘编制外工作人员33人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南中原人力资源产业园发展有限公司见习岗位招聘27人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年安徽省文物考古研究所引进高层次人才(博士)2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁夏交通建设投资集团有限公司社会招聘113人(2号)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南楚雄天人高级中学教师招聘25人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南大学体育学院人才招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026交通运输部所属事业单位第二批统一招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东东营市算力中心招聘工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025复旦大学人事处智能复杂体系基础理论与关键技术实验室招聘实验室研究助理岗位1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年新疆博州国家保密局下属事业单位面向社会招聘事业单位工作人员3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建漳州市凌波景区管理集团有限公司漳州市龙文分公司招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东省云浮市“粤聚英才粤见未来”招聘医疗卫生人才8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左大新县人民医院招聘39人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年合肥工业大学附属中学事业编制初中教师招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆长江黄金游轮有限公司招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025绍兴市产业投资发展集团有限公司下半年公开招聘所属企业副总经理笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)招聘40人笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)