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2025年宣城绩溪县数据资源局引进事业单位急需紧缺专业人才10人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除。张某认为公司解除劳动合同违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，张某在入职时未如实告知健康状况，该情况对公司造成重大损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、支持公司的解除决定

B、要求公司支付经济补偿金后解除劳动合同

C、撤销公司的解除决定并责令