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岗位说明书

岗位编号：

编制人员：

编制日期：20XX年4月10日

部门别：质量部

岗位名称：体系工程师

任职人签字：

职能别：管理

岗位等级：

直接上级（职务）：质量部总监

组别：质量部

定员标准：1人

直接上级签字：

内部沟通对象（关系）：

本部门、物供部、行政部、营销部、技术部、各生产车间

外部沟通对象（关系）：

主机厂，供应商

岗位职责概述

1、负责质量部管理体系运行管理与维护工作；

2、负责质量部管理流程的不断优化；

3、负负质量部质量体系文件的发放与回收管理；

4、负责编写审核点检表，组织定期对工厂进行体系、过程、产品的审核工作；并对体系运行的情况进行监督和考核；

5、参与供应商的评审等工作；

6、对体系、过程、产品审核的不符合事项进行跟踪、验证、评审和确认，确保管理体系的持续改进；

7、不断掌握质量管理体系、TS、测量体系、以及公司经营发展所需的有关体系的相关知识并按要求和职责进行落实。

工作权限

1、建议权

2、监督权

3、考核权

劳动条件和环境

办公室及现场工作，使用电脑较多。

工作时间

一周40小时工作制

学历

本科或本科以上学历。

经验

制造行业质量管理相关工作5年以上，其中有ISO/TS16949质量体系管理经验3年以上

心里品质及能力

具有良好的学习能力、理解能力和沟通协调能力；诚实、公正，有较强责任心

专业知识及技能

1、熟悉TS16949标准等相关基础知识，了解APQP、MSA、FMEA、SPC、PPAP五大工具；不断掌握质量管理体系、TS、测量体系、以及公司经营发展所需的有关体系的相关知识；能推动本部门体系工作不断进步和完善。

业务了解范围

质量分析技术、计量管理

身体条件

身体健康，稳重开朗

招聘重点考核内容

ISOTS16949标准及五大工具的应用

体系推进和质量管理经验

管理能力及沟通协调能力

岗位培训重点内容

管理能力及沟通协调能力,ISOTS16949标准及五大工具的应用

产品工艺及过程质量控制能力

职权范围

权限（对应●）

备注：按公司手册、程序文件、三级文件和管理制度所授予的权限

关键考核内容与标准

按主要工作职责依次列出每项职权

决

定

审

核

监

督

负

责

执

行

建

议

协

助

指

导

负责质量部Q1、TS、ISO14001等体系的推进工作

●

负责审核质量部各室在体系运行中的不符合事项

负责监督质量部各室按计划完成各项体系工作

指导培训质量部各室体系相关知识

对公司体系推进工作，质量部管理工作有建议权

编号：

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