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师傅带徒弟工作指导手册

一、手册总则

（一）编制目的

为建立规范化、系统化的师徒帮扶体系，明确师徒双方权利与义务，助力徒弟快速掌握岗位核心技能、融入工作场景，同时提升师傅的教学能力与综合素养，实现“以老带新、教学相长”，特制定本手册。

（二）适用范围

本手册适用于各类行业岗位（如教育、企业技能岗、服务行业等），可根据具体岗位特性（如幼儿园教师、技术工人、客服人员）调整内容细节，尤其适用于新入职人员、岗位晋升人员及技能提升需求人员的培养。

（三）核心原则

针对性原则：结合徒弟岗位需求与能力短板，制定个性化带教计划，避免“一刀切”。

实践性原则：以岗位实操为核心，通过“理论+实践”结合