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2025劳动合同范本下载新

劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订，并自签订之日起生效：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起至本合同终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自年月日起至（工作完成）时止。

1.2合同期限届满前，双方可协商续订劳动合同。若双方未在合同期限届满前30日通知对方不再续订，则本合同自动延续，视为无固定期限劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并履行该岗位所赋予的职责和义务。

2.2乙方的工作地点为。若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，需提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

2.3乙方的工作内容和职责详见本合同附件《岗位描述》。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行以下工作时间制度：

标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

综合计算工时制：以月为周期综合计算工时，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

不定时工作制：不受固定工作时间限制，工作时间根据实际情况确定。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班加点工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假天数和申请流程详见本合同附件《休假政策》。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意按以下标准支付乙方劳动报酬：

基本工资：人民币元/月（试用期工资为人民币元/月）。

绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

其他津贴和补贴：。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延至最近工作日。

4.3乙方享有以下福利待遇：

社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

补充保险：。

其他福利：（如带薪年假、节日补贴、员工培训等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险费用：

基本养老保险

基本医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供下列福利待遇：

住房公积金：甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%。

其他福利：。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和健康检查。

6.4乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。

第七条休息休假

7.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

7.2乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应依法支