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2025济南市新劳动合同制度

合同编号：

签订地点：济南市区/县

签订日期：年月日

本合同由以下双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》《山东省劳动合同条例》《济南市劳动合同管理条例》等相关法律法规的规定，签订本劳动合同。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：济南市区/县路号

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：济南市区/县路号

联系方式：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，期限为：

□固定期限，自年月日起至年月日止。

□无固定期限，自年月日起。

□以完成一定工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时止。

双方约定试用期的，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据自身业务需求，安排乙方从事岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：济南市区/县。

甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行以下工时制度：

□标准工时制：每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

□综合计算工时制：平均日工作时间不超过八小时，平均周工作时间不超过四十小时。

□不定时工时制：工作时间不固定，但甲方应保障乙方休息休假权利。

乙方的休息休假按照国家法律法规和甲方规章制度执行，享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。

乙方的工资标准为：元/月（日/小时）。

甲方根据乙方的工作表现、业绩考核结果等情况，可以调整乙方的劳动报酬，调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳下列社会保险：

□基本养老保险

□基本医疗保险

□工伤保险

□失业保险

□生育保险

缴纳标准和比例按照国家和济南市有关规定执行，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和济南市劳动保护规定的工作环境和劳动条件，保护乙方的身心健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。

甲方应定期为乙方提供职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

第七条合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。变更后的内容以书面形式确定，并由双方签字或盖章生效。

在合同履行期间，发生下列情形之一的，甲乙双方可以解除劳动合同：

甲乙双方协商一致解除合同；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

合同终止的情形包括：

合同期限届满；

乙达到法定退休年龄；

乙方死亡，或