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2025药店劳动合同范本

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就劳动关系的建立及权利义务达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同。合同期限为自年月日起至年月日止。若双方协商一致，本合同可以续签或终止。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的要求，完成本岗位所规定的工作任务，包括但不限于药品陈列、销售、库存管理、顾客服务、药品信息咨询等工作。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量达到甲方规定的标准。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行每日不超过小时、平均每周不超过小时的工作时间制度。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并可根据季节变化和工作需求进行调整。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等权利，具体假期天数按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方同意按月支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳基数和比例按照国家规定执行。

乙方在合同期内享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体险种为：。

乙方享有国家规定的医疗期待遇，患病或非因工负伤需要医疗时，医疗期及医疗待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动条件与职业发展

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workingconditions，并定期为乙方提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违反操作规程导致人身伤害或财产损失。

甲方为乙方提供必要的职业技能培训，帮助乙方提升业务能力，促进职业发展。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于：

泄露甲方的商业秘密；

恶意破坏甲方的设备或财产；

拒不执行甲方的合理工作安排；

在工作时间内从事与工作无关的活动。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应的处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更或解除本合同。

如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响。

如遇下列情形之一，乙方可以解除合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

乙方因患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作的。

合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

由于乙方的原因导致合同解除的，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

法定代表人或授权代表：

日期：年月日

乙方（劳动者）：

日期：年月日

以上范本为2025药店劳动合同参考模板，具体内容应根据实际情况调整，并确保符合相关法律法规。