校园招聘25名“优才计划”笔试备考题库附答案详解.docxVIP

校园招聘25名“优才计划”笔试备考题库附答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于社会主义核心价值观，以下哪一项不属于其基本内容？()

A.富强

B.民主

C.文明

D.自由

2.以下哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.受教育权

D.竞选权

3.我国公务员制度的核心是？()

A.竞争上岗

B.岗位责任制

C.职务与职级相结合

D.依法管理

4.以下哪个不是《中华人民共和国劳动法》规定的基本劳动权益？()

A.休息权

B.休假权

C.工资权

D.创新权

5.在中华人民共和国成立70周年之际，哪一项不是庆祝活动的主要内容？()

A.庆祝大会

B.青年志愿服务活动

C.纪念馆参观活动

D.首都经济贸易大学‘优才计划’招聘会

6.我国实行最严格的生态环境保护制度，以下哪一项不是其主要内容？()

A.环境保护红线

B.生态环境损害赔偿制度

C.生态环境公益诉讼制度

D.生态环境保护问责制度

7.以下哪一项不是我国宪法规定的公民义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.劳动和受教育

D.研究科学技术

8.在疫情防控中，以下哪一项不属于公民应当履行的责任？()

A.履行隔离措施

B.配合疫情防控人员工作

C.随意发布疫情信息

D.接受疫苗接种

9.我国《中华人民共和国国防法》规定，以下哪一项不是国防建设的基本原则？()

A.全民参与国防建设

B.平衡发展与安全需求

C.科技兴军

D.依法治国

10.以下哪一项不是我国《中华人民共和国消费者权益保护法》规定消费者享有的权利？()

A.安全权

B.知情权

C.维修权

D.知名权

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.试用期

B.劳动报酬

C.工作内容

D.劳动保护

12.在社会主义核心价值观中，以下哪些体现了富强、民主、文明、和谐的价值追求？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

13.在以下哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者主动提出解除劳动合同

14.以下哪些属于我国《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者基本权益？()

A.休息休假权

B.劳动报酬权

C.劳动安全卫生权

D.参与民主管理权

15.在疫情防控期间，以下哪些措施是公民应当遵守的？()

A.佩戴口罩

B.保持社交距离

C.定期消毒

D.随意外出

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，其中年度考核的结果分为______、______、______、______四个等次。

17.我国《劳动法》规定，劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗，在规定的医疗期间，用人单位应当支付其______。

18.社会主义核心价值观倡导的“和谐”理念，主要是指______、______、______、______等方面的和谐。

19.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于______。

20.我国《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的______。

四、判断题(共5题)

21.我国《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。()

A.正确B.错误

22.社会主义核心价值观中的“自由”指的是政治自由。()

A.正确B.错误

23.在疫情防控期间，任何单位和个人不得泄露涉及公民个人隐私的个人信息。()

A.正确B.错误

24.我国《劳动法》规定，劳动者享有加班工资。()

A.正确B.错误

25.公务员在试用期内，其职务和职级晋升不受限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国《劳动法》关于工作时间与休息休假的规定。

27.如何理解社会主义核心价值观中的“富强、民主、文明、和谐”这一价值追求？

28.在招聘过程中，用人单位应当如