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2025国考常州市巡视巡察岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）共3题，每题10分，总分30分

题目要求：

阅读给定材料，围绕“常州市某区近年来在开展基层党风廉政建设过程中遇到的问题与挑战”这一主题，完成以下任务：

1.归纳概括该区在基层党风廉政建设中存在的突出问题。（10分）

2.分析导致这些问题的原因。（10分）

3.结合材料，提出针对这些问题的一些建议。（10分）

给定材料：

材料一：某区近年来持续推进基层党风廉政建设，取得了一定成效。然而，在巡视巡察过程中，仍发现一些突出问题。部分村级干部利用职权谋取私利，如违规占用集体资金、在工程招投标中搞暗箱操作等。一些街道工作人员对群众反映的作风问题重视不够，处理不及时，导致群众不满情绪上升。

材料二：某街道在开展党风廉政建设过程中，发现个别工作人员存在“庸懒散”现象，工作拖沓，效率低下。此外，该街道在落实中央八项规定精神方面也存在不足，如违规发放津补贴、公款吃喝等现象时有发生。

材料三：某村在村级财务管理方面存在漏洞，部分资金使用不透明，缺乏有效监管。一些村干部对财务制度执行不严格，甚至存在私设“小金库”的现象，严重损害了群众利益。

材料四：某区在开展党风廉政建设过程中，发现一些基层干部法治意识淡薄，对相关法律法规学习不够，导致在工作中存在违规行为。此外，该区在开展廉政教育方面也存在不足，形式单一，内容枯燥，难以引起干部共鸣。

材料五：某区在巡视巡察过程中，发现一些基层干部对群众诉求回应不及时，处理不力，导致群众重复信访、越级上访现象增多。此外，该区在落实“三重一大”决策制度方面也存在不足，如决策过程不透明、决策结果不公开等现象时有发生。

答案及解析：

一、归纳概括该区在基层党风廉政建设中存在的突出问题（10分）

答案：

该区在基层党风廉政建设中存在的突出问题主要包括：

1.部分村级干部利用职权谋取私利，如违规占用集体资金、在工程招投标中搞暗箱操作等。

2.一些街道工作人员对群众反映的作风问题重视不够，处理不及时，导致群众不满情绪上升。

3.部分街道工作人员存在“庸懒散”现象，工作拖沓，效率低下。

4.街道在落实中央八项规定精神方面存在不足，如违规发放津补贴、公款吃喝等现象时有发生。

5.村级财务管理存在漏洞，部分资金使用不透明，缺乏有效监管，甚至存在私设“小金库”的现象。

6.基层干部法治意识淡薄，对相关法律法规学习不够，导致在工作中存在违规行为。

7.开展廉政教育方面存在不足，形式单一，内容枯燥，难以引起干部共鸣。

8.基层干部对群众诉求回应不及时，处理不力，导致群众重复信访、越级上访现象增多。

9.落实“三重一大”决策制度方面存在不足，如决策过程不透明、决策结果不公开等现象时有发生。

解析：

本题要求归纳概括该区在基层党风廉政建设中存在的突出问题。通过阅读给定材料，我们可以发现材料中提到了多个方面的问题，包括村级干部、街道工作人员、村级财务管理、基层干部法治意识、廉政教育、群众诉求处理、决策制度落实等方面。因此，我们需要将这些问题进行归纳概括，提炼出该区在基层党风廉政建设中存在的突出问题。

二、分析导致这些问题的原因（10分）

答案：

导致这些问题的原因主要有以下几个方面：

1.制度机制不健全：该区在基层党风廉政建设方面的一些制度机制不够完善，存在漏洞，导致一些干部可以利用职权谋取私利，如违规占用集体资金、在工程招投标中搞暗箱操作等。同时，村级财务管理缺乏有效监管，导致资金使用不透明，甚至存在私设“小金库”的现象。

2.监督力度不够：该区在开展党风廉政建设过程中，监督力度不够，对一些违规行为的发现和查处不及时，导致一些干部有恃无恐，继续进行违规操作。此外，对群众反映的作风问题重视不够，处理不及时，也反映了监督力度不够的问题。

3.教育引导不到位：该区在开展廉政教育方面存在不足，形式单一，内容枯燥，难以引起干部共鸣，导致一些干部法治意识淡薄，对相关法律法规学习不够，导致在工作中存在违规行为。

4.干部队伍素质参差不齐：该区一些基层干部思想认识不到位，宗旨意识淡薄，服务意识不强，导致工作中存在“庸懒散”现象，工作拖沓，效率低下。同时，一些干部对群众诉求回应不及时，处理不力，也反映了干部队伍素质参差不齐的问题。

5.“三重一大”决策制度落实不到位：该区在落实“三重一大”决策制度方面存在不足，如决策过程不透明、决策结果不公开等现象时有发生，导致一些决策缺乏科学性和民主性，容易引发矛盾和问题。

解析：

本题要求分析导致这些问题的原因。通过阅读给定材料并结合实际情况，我们可以发现导致这些问题的原因主要有制度机制不健全、监督力度不够、教育引导不到位、干部队伍素质参差不齐、“三重一大”决策制度落实不到