2025国考金华市出入境管理岗位申论题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考金华市出入境管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

金华市某出入境管理大厅近期收到大量关于外国人签证办理效率的投诉，涉及预约难、材料审核慢、窗口服务态度差等问题。请根据以下材料，概括导致投诉的主要原因，并提出至少三条改进建议。（材料略）

答案

主要原因：

（1）预约系统不完善，高峰期号源紧张，导致排队时间长；

（2）部分窗口工作人员业务不熟练，对政策解读模糊，审核标准不一致；

（3）材料预审环节缺失，导致现场提交大量重复材料；

（4）外语服务能力不足，沟通存在障碍。

改进建议：

（1）优化预约系统，引入智能排队管理，增设弹性窗口；

（2）加强业务培训，建立标准化审核流程，推行“一窗通办”；

（3）推行材料预审服务，设立“绿色通道”；

（4）增配外语窗口，推广多语种服务手册。

2.题目

金华市某高校与波兰开展合作办学项目，但外国留学生签证办理存在诸多问题，如居留许可延期困难、实习签证衔接不畅等。请根据以下材料，归纳留学生签证办理中的主要障碍，并分析其影响。（材料略）

答案

主要障碍：

（1）政策衔接不畅，中波两国签证互认机制不完善；

（2）留学生实习签证与学业签证衔接流程复杂，需额外提交大量证明材料；

（3）部分高校对签证政策宣传不足，留学生主动咨询意识薄弱；

（4）出入境管理大厅与高校服务衔接不足，信息共享滞后。

影响：

（1）影响人才培养质量，部分留学生因签证问题被迫中断学业；

（2）降低国际交流合作效率，增加留学生生活成本；

（3）可能引发社会不稳定因素，影响金华市国际化形象。

3.题目

金华市某口岸近期发现非法入境案件频发，主要涉及偷渡、走私等行为。请根据以下材料，归纳案件高发的原因，并提出针对性防控措施。（材料略）

答案

主要原因：

（1）边境地区管控存在盲区，部分路段监控设施老化；

（2）境外偷渡团伙利用网络平台招募人员，作案手段隐蔽；

（3）部分群众法律意识淡薄，为偷渡者提供便利；

（4）跨境协作机制不健全，信息共享不及时。

防控措施：

（1）加强边境巡逻，升级监控设备，推行无人机巡查；

（2）开展反偷渡宣传，提高群众举报积极性；

（3）建立跨部门协作机制，加强情报共享；

（4）加大对偷渡团伙的打击力度，形成震慑效应。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

金华市某出入境管理大厅推行“智慧出入境”平台，但部分群众反映系统操作复杂、实名认证流程繁琐。请结合材料，分析该平台推行中存在的问题，并提出优化方向。（材料略）

答案

问题分析：

（1）系统设计不人性化，界面复杂，缺乏用户引导；

（2）实名认证流程冗长，依赖线下验证，效率低下；

（3）宣传培训不足，群众对平台功能认知模糊；

（4）数据共享不畅，部分业务仍需线下办理。

优化方向：

（1）简化系统操作，增加语音导航和图文教程；

（2）推广电子身份认证，减少线下依赖；

（3）开展针对性培训，提高群众使用能力；

（4）推动数据互联互通，实现“一网通办”。

2.题目

金华市某区域因产业外迁，大量外籍务工人员返乡或转业，但签证续签手续复杂，导致滞留现象增多。请结合材料，分析该问题背后的深层次原因，并提出解决方案。（材料略）

答案

深层次原因：

（1）产业外迁导致外籍务工人员就业需求下降，签证失去法律依据；

（2）出入境管理政策缺乏弹性，未建立临时居留或转业签证机制；

（3）部分外籍务工人员法律意识薄弱，未及时办理离境手续；

（4）社会救助体系不完善，滞留人员难以获得临时安置。

解决方案：

（1）建立产业外迁人员签证过渡机制，允许临时居留；

（2）加强政策宣传，引导外籍务工人员主动办理手续；

（3）完善社会救助体系，提供临时住宿和就业帮扶；

（4）推动跨部门协作，建立滞留人员数据库。

三、提出对策题（共2题，每题25分）

1.题目

金华市某景区因外国人旅游签证办理不便，导致客流量下降。请结合材料，提出提升外国人旅游便利性的具体措施。（材料略）

答案

具体措施：

（1）设立景区签证代办点，提供临时签注服务；

（2）与旅行社合作，推行“旅游签证+包车”服务；

（3）开通景区外语咨询服务，配备翻译设备；

（4）简化旅游签证申请材料，推行电子化提交；

（5）与周边国家协商旅游签证互免协议。

2.题目

金华市某自贸区因外籍人才签证办理周期长，影响企业招聘。请结合材料，提出优化签证服务的对策。（材料略）

答案

优化对策：

（1）设立自贸区签证服务中心，提供“一站式”服务；

（2）推行人才签证快速通道，简化材料审核；

（3）与高校合作，建立外籍人才签证预审机制；

（4）加强政策宣传，引导企业提前规划招聘；

（5）建立人才数据库，实现动态管理。

四、应用文写作题（共1题，30