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2025劳动合同终止协议

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）及相关法律法规，就劳动合同终止相关事宜达成一致，特订立本协议如下：

第一条前言

本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同终止时的权利义务关系，确保终止过程的合法性、公正性以及双方权益的妥善处理。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第二条劳动合同终止原因

根据《劳动合同法》及相关法律法规，双方同意劳动合同的终止基于以下原因之一：

合同期限届满：甲乙双方签订的劳动合同约定的期限届满，且双方均无意续签；

协商一致终止：甲乙双方经协商一致，同意提前终止劳动合同；

法律规定的情形：根据《劳动合同法》第四十四条及其他相关法律规定，劳动合同终止的情形。

甲乙双方确认，本协议签署时，不存在因违法或违规行为导致劳动合同终止的情形。

第三条经济补偿

3.1经济补偿金的支付

根据《劳动合同法》第四十六条及相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式如下：

经济补偿金=乙方一个月的工资（不含奖金、补贴、加班费等）×工作年限

工作年限按每满一年支付一个月工资计算，不满一年的部分按实际工作月数计算。

3.2支付时间

甲方应于本协议签署之日起日内向乙方支付经济补偿金。如遇特殊情况，甲方可与乙方协商一致后延期支付，但最长不得超过日。

3.3其他补偿

除经济补偿金外，甲乙双方可协商一致，约定其他形式的补偿，包括但不限于奖金、福利等。具体补偿方式及金额由双方另行约定。

第四条社会保险和公积金处理

4.1社会保险

甲方应依法为乙方办理社会保险的转移手续，确保乙方的社会保险权益不受影响。乙方应配合甲方提供相关材料，协助完成转移事宜。

4.2公积金

甲方应依法为乙方办理住房公积金的转移或提取手续。具体操作方式由双方协商确定，但甲方不得无故拖延或拒绝办理。

第五条保密和竞业限制

5.1保密义务

乙方承诺，劳动合同终止后，仍需对其在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他甲方的机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。

5.2竞业限制

在本协议签署之日起年内，乙方不得在与甲方经营范围相同或类似的行业从事竞争性工作，或以其他方式参与与甲方竞争的商业活动。甲方应依法向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额及支付方式由双方另行约定。

第六条工作交接

6.1工作交接期限

乙方应于本协议签署之日起个工作日内，完成所有工作交接事项，包括但不限于文件、资料、项目、客户关系等的移交，以及退回甲方提供的所有物品。

6.2交接确认

工作交接完成后，双方应签署《工作交接确认书》，确认乙方已全面履行交接义务，甲方应向乙方提供相应的交接证明文件。

第七条未结算费用

7.1工资和福利

截至本协议签署之日，甲方应向乙方结清所有已工作期间的工资、奖金、补贴、加班费及其他应得福利。

7.2其他费用

如乙方因工作需要使用甲方提供的物品或其他资源，应在工作交接期间一并归还。如发生损坏或遗失，乙方应承担相应赔偿责任。

第八条争议解决

8.1协商解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

8.2诉讼解决

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1协议修改

本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或解除本协议。

9.2协议效力

本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，其余副本用于办理相关手续。

9.3其他约定

甲乙双方可就本协议未尽事宜另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法