2025国考深圳市文化管理岗位申论必刷题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考深圳市文化管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

深圳市某区近年来在文化遗产保护与活化利用方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战。请根据以下材料，概括该区文化遗产保护与活化利用的主要做法及存在的问题。（要求：全面、准确，不超过300字）

材料：

A.该区建立了“文化遗产保护条例”，明确政府、企业、社会组织的责任，并设立专项资金用于修缮古建筑和非遗项目。

B.举办“非遗进校园”活动，通过课堂教学、实践体验等方式，培养学生对本地文化的兴趣。

C.将部分古村落改造为文化主题民宿，吸引游客，带动当地经济发展，但过度商业化导致部分传统手工艺失传。

D.部分文物因资金不足未得到有效保护，存在安全隐患；非遗传承人老龄化严重，年轻人参与度低。

E.政府与高校合作开设文化遗产管理课程，培养专业人才，但人才流失问题突出。

答案：

主要做法：

1.完善法规，设立专项资金；2.开展“非遗进校园”活动；3.改造古村落为文化民宿，促进文旅融合。

存在问题：

1.部分文物保护资金不足，存在安全隐患；2.非遗传承人老龄化，年轻人参与度低；3.人才流失严重，专业力量薄弱。

2.题目（10分）：

深圳市某街道近年来推进“文化惠民”工程，但效果参差不齐。请根据以下材料，概括该街道“文化惠民”工程实施的主要措施及面临的困难。（要求：条理清晰，不超过350字）

材料：

A.街道每月举办“文化夜市”，提供免费文艺演出、图书借阅等服务，但参与人群以老年人为主，年轻人较少。

B.与本地艺术机构合作，定期开展艺术培训课程，但课程设置与居民实际需求脱节，报名率不高。

C.建设社区文化中心，配备图书室、健身室等设施，但设施利用率低，缺乏特色活动。

D.部分居民反映，文化惠民项目同质化严重，缺乏针对性；且资金分配不均，部分社区项目较少。

E.街道尝试引入社会资本运营文化设施，但监管不足，存在服务质量下降问题。

答案：

主要措施：

1.举办“文化夜市”，提供免费文艺演出；2.与艺术机构合作开设培训课程；3.建设社区文化中心，配备设施。

面临困难：

1.参与人群单一，年轻人参与度低；2.课程设置脱离需求，报名率不高；3.设施利用率低，缺乏特色活动；4.项目同质化严重，资金分配不均；5.社会资本运营监管不足。

3.题目（10分）：

深圳市某区在推进文化产业数字化转型方面进行了探索，但效果有限。请根据以下材料，概括该区文化产业数字化转型的主要做法及存在的问题。（要求：简明扼要，不超过300字）

材料：

A.政府出台政策，鼓励文化企业建设数字化平台，并提供资金补贴，但部分企业因成本高、技术不成熟而观望。

B.与科技公司合作，开发数字博物馆，但用户体验不佳，互动性不强，访问量低。

C.部分传统文化企业转型缓慢，仍依赖线下销售，缺乏数字化思维。

D.数字化人才短缺，企业招聘困难，现有员工数字化技能不足。

E.缺乏统一规划，各企业数字化转型方向分散，难以形成合力。

答案：

主要做法：

1.出台政策，提供资金补贴；2.与科技公司合作开发数字平台；3.鼓励企业数字化转型。

存在问题：

1.部分企业观望，转型意愿低；2.数字博物馆用户体验不佳；3.传统企业转型缓慢；4.数字化人才短缺；5.缺乏统一规划，企业转型方向分散。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

深圳市某区在推进公共文化服务均等化过程中，面临资源分配不均、服务内容单一等问题。请根据以下材料，分析这些问题产生的原因并提出对策建议。（要求：分析深入，建议可行，不超过400字）

材料：

A.城市中心区域文化设施集中，而郊区、农村文化服务供给不足，居民反映“文化鸿沟”明显。

B.文化活动以文艺演出为主，缺乏互动性和参与性，年轻人兴趣不高。

C.政府主导公共文化服务，但社会力量参与不足，资源整合能力弱。

D.部分社区文化中心因缺乏专业人才，活动组织能力差，效果不理想。

E.公共文化服务评估机制不完善，难以有效反映居民需求。

答案：

原因分析：

1.资源分配不均，城乡差距明显；2.服务内容单一，缺乏创新；3.社会力量参与不足；4.专业人才短缺；5.评估机制不完善。

对策建议：

1.优化资源配置，加大对郊区、农村文化建设的投入；2.丰富服务内容，增加互动性强的活动；3.鼓励社会力量参与，形成多元供给格局；4.加强人才队伍建设，培养专业文化管理人才；5.建立科学评估机制，动态调整服务方案。

2.题目（15分）：

深圳市某区在推动文化产业高质量发展过程中，面临文化产品同质化、创新能力不足等问题。请根据以下材料，分析这些问题