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2025年公共事业管理师《公共政策分析与机构管理》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公共政策分析的首要步骤是（）

A.确定政策目标

B.评估政策影响

C.收集相关数据

D.选择政策工具

答案：C

解析：公共政策分析是一个系统性的过程，首先需要收集与政策问题相关的数据和信息，为后续的分析提供基础。确定政策目标是在数据收集和分析之后进行的，评估政策影响和选择政策工具则是在目标明确的基础上进行的。

2.在公共政策执行过程中，最常见的障碍是（）

A.政策目标不明确

B.执行资源不足

C.执行机构缺乏权威

D.公众不支持

答案：B

解析：公共政策执行过程中，资源不足是一个常见的障碍，包括人力、财力、物力等资源的缺乏，都会影响政策的顺利实施。政策目标不明确、执行机构缺乏权威和公众不支持虽然也是障碍，但资源不足是最常见和最直接的障碍。

3.政策评估中的“过程评估”主要关注的是（）

A.政策实施的效果

B.政策执行的过程

C.政策的成本效益

D.政策的目标达成度

答案：B

解析：过程评估主要关注政策执行的过程，包括政策实施的步骤、时间安排、资源使用情况等，以确保政策按照既定计划顺利实施。

4.以下哪项不是公共政策分析的基本方法（）

A.定量分析

B.定性分析

C.案例研究

D.标准分析

答案：D

解析：公共政策分析的基本方法包括定量分析、定性分析和案例研究等，而标准分析不是公共政策分析的基本方法，标准分析通常用于技术领域，用于评估产品或服务是否符合特定的标准。

5.公共政策的目标通常可以分为（）

A.经济目标和社会目标

B.政治目标和经济目标

C.社会目标和环境目标

D.经济目标、社会目标、政治目标和环境目标

答案：D

解析：公共政策的目标是多元的，通常可以分为经济目标、社会目标、政治目标和环境目标等，以全面反映政策所要解决的问题和达成的效果。

6.在公共政策制定过程中，哪个阶段最需要广泛的公众参与（）

A.政策问题识别

B.政策方案设计

C.政策评估

D.政策执行

答案：B

解析：政策方案设计阶段最需要广泛的公众参与，因为这一阶段涉及到具体的政策内容和方法，公众的参与可以帮助政策制定者更好地了解公众的需求和意见，提高政策的科学性和可接受性。

7.机构管理中的“目标管理”强调的是（）

A.机构的目标设定

B.机构的目标达成

C.机构的目标监控

D.机构的目标调整

答案：B

解析：目标管理强调的是机构的目标达成，通过设定明确的目标，制定实现目标的计划，并监控目标的实施过程，以确保机构能够高效地实现其目标。

8.机构管理中的“绩效评估”主要关注的是（）

A.机构的效率

B.机构的效果

C.机构的成本

D.机构的结构

答案：B

解析：绩效评估主要关注机构的效果，即机构实现其目标的能力和程度，通过评估机构的绩效，可以了解机构的工作效果，为机构的改进提供依据。

9.机构管理中的“激励机制”主要是为了（）

A.提高员工的工作效率

B.降低员工的工作成本

C.减少员工的离职率

D.增加员工的工作时间

答案：A

解析：激励机制主要是为了提高员工的工作效率，通过合理的激励机制，可以激发员工的工作积极性和创造性，从而提高机构的工作效率。

10.机构管理中的“组织结构”主要决定了（）

A.机构的工作流程

B.机构的管理模式

C.机构的决策机制

D.机构的资源配置

答案：B

解析：组织结构主要决定了机构的管理模式，包括机构的层级结构、部门设置、职责分配等，不同的组织结构对应不同的管理模式，影响着机构的管理效率和效果。

11.公共政策分析中，用于描述和解释现象的归纳性研究方法主要是（）

A.实验研究

B.案例研究

C.定性分析

D.定量分析

答案：C

解析：定性分析是一种归纳性研究方法，主要通过非数字数据（如文字、图像、观察记录）来描述和解释现象，探索事物的本质和意义。实验研究通常采用控制变量的方法来检验假设，案例研究是深入分析特定案例的方法，而定量分析则侧重于使用数字数据来分析现象。

12.在公共政策执行过程中，如果政策目标与地方实际情况不符，最有效的应对方式是（）

A.强制执行，确保政策目标实现

B.修改政策目标，使其更符合实际

C.调整政策执行策略，适应地方情况

D.停止政策执行，重新评估政策目标

答案：C

解析：当政策目标与地方实际情况不符时，强制执行可能导致政策效果不佳甚至引发抵触。修改政策目标可能过于理想化，停止政策执行则意味着放弃。最有效的应对方式是调整政策执行策略，使政策能够更好地适应地方的具体情况，在执行过程中灵活变通，以实现政策