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2025年执业护士《护理管理学》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.护理管理者在制定护理计划时,应首先考虑()
A.护士的个人喜好
B.医生的意见
C.患者的实际需求
D.护理工作的便利性
答案:C
解析:护理计划的核心是满足患者的需求,因此患者的实际需求应是制定护理计划的首要考虑因素。护士的个人喜好、医生的意见以及护理工作的便利性虽然也需要考虑,但都应服从于患者的需求。
2.在护理团队管理中,以下哪项措施最有助于提高团队凝聚力()
A.定期进行绩效考核
B.鼓励团队成员之间的沟通与合作
C.实行严格的排班制度
D.对表现优秀的护士进行物质奖励
答案:B
解析:团队凝聚力是指团队成员之间的相互信任、尊重和合作程度。鼓励团队成员之间的沟通与合作能够增进彼此的了解,建立良好的关系,从而提高团队凝聚力。定期进行绩效考核、实行严格的排班制度以及对表现优秀的护士进行物质奖励虽然也是管理措施,但它们更侧重于个体的表现,而不是团队的整体协作。
3.护理质量管理的目的是什么()
A.减少护士的工作量
B.提高患者的满意度
C.增加医院的收入
D.规范护士的行为
答案:B
解析:护理质量管理的核心目的是提高护理服务的质量,从而提高患者的满意度。减少护士的工作量、增加医院的收入以及规范护士的行为虽然也是医院管理的目标,但它们并不是护理质量管理的直接目的。
4.在护理工作中,以下哪项属于领导者的角色()
A.直接参与患者的护理工作
B.制定护理工作流程
C.协调团队成员之间的工作
D.负责护理人员的招聘
答案:C
解析:领导者的角色主要包括协调者、沟通者和决策者等。协调团队成员之间的工作是领导者的重要职责之一,它有助于确保团队工作的顺利进行。直接参与患者的护理工作、制定护理工作流程以及负责护理人员的招聘虽然也是医院管理的一部分,但它们不属于领导者的角色。
5.护理沟通的主要目的是什么()
A.完成护理任务
B.建立良好的护患关系
C.提高护士的沟通技巧
D.获取患者的信任
答案:B
解析:护理沟通的主要目的是建立良好的护患关系,通过有效的沟通,护士能够了解患者的需求,提供个性化的护理服务,从而提高患者的满意度。完成护理任务、提高护士的沟通技巧以及获取患者的信任虽然也是沟通的重要目标,但它们不是沟通的主要目的。
6.在护理工作中,以下哪项属于护理决策()
A.护士执行医嘱
B.护士根据患者情况调整护理计划
C.护士向患者解释病情
D.护士记录护理过程
答案:B
解析:护理决策是指护士在护理实践中根据患者的情况和护理原则,做出合理的判断和选择。护士根据患者情况调整护理计划属于护理决策的范畴,因为它需要护士运用专业知识和技能,对患者的情况进行分析,并做出相应的调整。护士执行医嘱、向患者解释病情以及记录护理过程虽然也是护理工作的一部分,但它们不属于护理决策。
7.护理人员在进行护理研究时,应遵循什么原则()
A.以患者为中心
B.尊重患者的隐私
C.遵循科学的方法
D.以上都是
答案:D
解析:护理人员在进行护理研究时,应遵循以患者为中心、尊重患者的隐私以及遵循科学的方法等原则。以患者为中心是护理研究的根本目的,尊重患者的隐私是保护患者权益的基本要求,遵循科学的方法是确保研究结果的可靠性和有效性的基础。
8.在护理工作中,以下哪项属于护理评估()
A.护士向患者进行健康教育
B.护士观察患者的病情变化
C.护士记录护理措施
D.护士与患者进行沟通
答案:B
解析:护理评估是指护士通过观察、询问、体检等方法,收集患者的健康信息,了解患者的病情和需求。护士观察患者的病情变化属于护理评估的范畴,因为它需要护士运用专业的知识和技能,对患者的情况进行系统的观察和分析。护士向患者进行健康教育、记录护理措施以及与患者进行沟通虽然也是护理工作的一部分,但它们不属于护理评估。
9.护理管理者在培训护士时,应注重什么()
A.护士的理论知识
B.护士的实践技能
C.护士的职业素养
D.以上都是
答案:D
解析:护理管理者在培训护士时,应注重护士的理论知识、实践技能和职业素养等方面的培养。护士的理论知识是基础,实践技能是核心,职业素养是保障,三者缺一不可。只有全面提高护士的综合素质,才能更好地为患者提供优质的护理服务。
10.在护理工作中,以下哪项属于护理问题()
A.患者发热
B.护士工作量大
C.护理质量不高
D.患者对护理工作不满意
答案:A
解析:护理问题是指患者健康问题中需要护士进行干预的部分。患者发热属于护理问题,因为它需要护士进行评估、制定护理计划并实施相应的护理
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