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2025科技公司用工劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法成立的企业法人，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为员工相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，完成甲方分配的工作任务。

甲方有权根据公司经营需要或乙方的工作表现调整乙方的工作岗位或职务，双方应当协商一致签署书面补充协议。

乙方的岗位职责和工作要求详见附件《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的有效组成部分。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况合理安排。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），工资按月支付，支付时间为每月日。

乙方享有甲方提供的绩效奖金、提成、补贴等其他福利待遇，具体标准以甲方的规章制度为准。

乙方的劳动报酬将依法扣除个人所得税及相关社会保险费用。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、培训机会等，具体内容以甲方的规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便进行任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的职务、工资等进行调整。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

发生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

第八条经济补偿

因甲方的原因导致本合同提前解除的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第九条劳动争议的解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日