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2025国考嘉兴市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题1分）

（针对劳动监察领域及嘉兴地方政策）

1.嘉兴市劳动监察执法中，下列哪项不属于《劳动保障监察条例》规定的劳动监察机构职责？（单选）

A.对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查

B.对欠薪、超时加班等违法行为进行调查处理

C.制定地方性劳动保障法规

D.受理劳动者投诉举报

2.2024年浙江省政府工作报告中，重点提及的“智慧劳动监察”体系建设，主要依托以下哪种技术手段？（单选）

A.大数据分析

B.人工智能决策

C.传统人工巡查

D.社区网格化管理

3.嘉兴市某企业因未依法缴纳社会保险被劳动监察部门查处，依据《社会保险法》，该企业可能面临以下哪种处罚？（单选）

A.罚款并责令限期缴纳

B.暂停生产经营活动

C.判处刑事责任

D.直接吊销营业执照

4.劳动者在嘉兴市申请劳动仲裁时，若案情简单，可选择的仲裁方式是？（单选）

A.书面仲裁

B.简易仲裁

C.诉讼仲裁

D.调解仲裁

5.以下哪项不属于嘉兴市劳动监察部门重点监管的行业领域？（单选）

A.小微企业用工

B.网络平台用工

C.大型国企劳动合规

D.外来务工人员社保缴纳

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分）

（结合劳动监察工作场景及政策表述）

6.将以下句子重新排序，最连贯的一项是？（单选）

①劳动监察部门需加强与企业沟通，引导其主动合规

②同时，要完善执法程序，避免过度干预企业正常经营

③对违法企业，则要依法严肃处理，形成震慑

A.①③②

B.③①②

C.②①③

D.①②③

7.阅读以下材料，填入横线处最恰当的一项是？（单选）

嘉兴市劳动监察工作近年来取得显著成效，特别是在______方面，通过创新监管方式，有效降低了企业用工风险，提升了劳动者权益保障水平。

A.严查欠薪行为

B.深化“放管服”改革

C.推进“互联网+监察”

D.加强劳动普法宣传

8.下列句子中，没有语病的一项是？（单选）

A.由于劳动监察力度加大，部分企业出现了规避社保缴纳的行为

B.劳动者维权意识增强，导致劳动争议案件数量大幅上升

C.劳动监察部门应进一步优化执法流程，提高行政效率和质量

D.企业用工合规不仅关乎自身发展，也与社会稳定密切相关

9.将以下句子简练改写，保留核心意思：（填空）

原句：“嘉兴市要求所有用人单位在2025年前必须完成社保系统升级，否则将面临行政处罚。”

改写：__________

10.阅读以下段落，概括其主要观点：（填空）

“劳动监察工作既要坚持‘监管与服务并重’原则，又要避免‘一刀切’执法。对新兴业态用工，应探索灵活监管模式，如引入信用评价机制，以引导企业合规经营。”

主要观点：__________

11.将以下句子按逻辑顺序排列，最合理的一项是？（单选）

①劳动监察部门接到投诉后，需在规定时限内立案调查

②调查完毕后，依法作出处理决定并送达当事人

③若企业不服，可申请行政复议或提起诉讼

A.①②③

B.②①③

C.③①②

D.①③②

12.以下哪个词语最适合填入横线处？（单选）

劳动监察执法应坚持______，既要依法打击违法行为，也要注重教育引导，实现标本兼治。

A.严字当头

B.简单粗暴

C.温情执法

D.死板僵化

13.阅读以下材料，找出其中表述错误的一项：（单选）

“嘉兴市推行‘双随机、一公开’监管机制，对劳动监察对象进行分类分级管理。重点行业如建筑、纺织等将被列为高频检查对象，而一般性企业则采用抽查方式。”

错误表述：__________

14.将以下句子改为被动语态：（填空）

原句：“劳动监察部门对企业进行了专项检查。”

被动语态：__________

15.阅读以下段落，用一句话概括其核心内容：（填空）

“随着长三角一体化进程加快，嘉兴市劳动监察需加强与周边城市的联动，统一执法标准，共同打击跨区域劳动违法行为。”

核心内容：__________

三、数量关系（共5题，每题1分）

（结合劳动监察工作中的数据计算）

16.某企业2024年1-6月每月工资支付金额分别为：5万元、6万元、5.5万元、7万元、6.5万元、8万元，则该企业上半年平均月工资支付额为？（单选）

A.6万元

B.6.25万元

C.6.5万元

D.7万元

17.劳动监察部门抽查发现某企业欠付员工工资120万元，依据《劳动合同法》，企业需按欠薪金额的50%加付赔偿金，则该企业需额外支付赔偿金多少万元？（单选）

A.60万元

B.80万元

C.90万元

D.100万元

18.某劳动争议案件涉及100名农民