数字人事“两测”练习专业能力-行政管理备考题库及答案.docxVIP

数字人事“两测”练习专业能力-行政管理备考题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政管理的核心职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.领导与指导

D.沟通与交流

2.以下哪项不是行政组织的基本原则？()

A.权责一致原则

B.精简高效原则

C.公开透明原则

D.民主集中制原则

3.在行政决策过程中，哪项不是决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集与分析信息

C.制定决策方案

D.实施与评估决策

4.以下哪项不属于行政监督的范畴？()

A.政府对社会的监督

B.社会对政府的监督

C.上级政府对下级政府的监督

D.政府对企业的监督

5.行政效率的提高主要依赖于哪项因素？()

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.制度创新

6.在行政管理中，哪项不是公共服务的核心内容？()

A.提供公共产品

B.维护社会稳定

C.促进社会公平

D.实施政策法规

7.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.透明原则

8.在行政执行过程中，哪项不是影响执行效果的因素？()

A.执行者的能力

B.执行的资源

C.执行的时间

D.执行者的态度

9.以下哪项不是行政改革的目标？()

A.提高行政效率

B.优化行政结构

C.促进社会和谐

D.增加政府开支

10.在行政管理中，哪项不是公共政策的实施环节？()

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策宣传

二、多选题(共5题)

11.行政管理中，行政决策的制定通常需要考虑哪些因素？()

A.政策目标

B.政策内容

C.资源配置

D.法律法规

E.社会环境

12.行政组织的结构设计应遵循哪些原则？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.简化程序原则

D.灵活适应性原则

E.高效原则

13.行政监督的主要形式有哪些？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.法制监督

E.社会监督

14.行政效率提升的途径包括哪些？()

A.优化组织结构

B.提高人员素质

C.完善规章制度

D.加强信息化建设

E.增加政府开支

15.行政改革的目标通常包括哪些方面？()

A.提高行政效率

B.优化行政结构

C.提升公共服务质量

D.促进社会公平

E.增强政府权威

三、填空题(共5题)

16.行政组织结构的基本形式是按照职能分工和层级划分来构建的，这种结构形式称为________。

17.在行政决策过程中，用于确定决策目标和原则的步骤是________。

18.行政执行中，对决策目标的分解和具体任务分配的过程称为________。

19.行政监督体系中，对政府及其工作人员进行监督的一种重要形式是________。

20.行政改革中，旨在提高行政效率和公共服务质量的措施被称为________。

四、判断题(共5题)

21.行政组织中的层级越高，其权力越大，责任也越重。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中的公众参与是可有可无的。()

A.正确B.错误

23.行政执行的效果只与执行者的能力有关。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主要目的是为了增加政府的开支。()

A.正确B.错误

25.行政改革的核心是提高政府的权威。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明行政组织结构设计时应遵循的基本原则。

27.解释行政决策中的风险与机会评估的意义。

28.简述行政监督的作用。

29.论述行政执行中协调的重要性。

30.分析行政改革中政府职能转变的趋势。

数字人事“两测”练习专业能力-行政管理备考题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】领导与指导虽然与行政管理相关，但不属于其核心职能。行政管理的核心职能包括计划与决策、组织与协调、沟通与交流等。

2.【答案】C

【解析】公开透明原则虽然重要，但不是行政组织的基本原则。行政组织的基本原则包括权责一致原则、精简高效原则、民主集中制原则等。

3.【答案】B

【解析】收集与分析信息是决策过程中的一个环节，而不是一个独立的