- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年天津财经大学第三批公开招聘教师2人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。甲要求工厂支付工伤赔偿,但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。关于本案,下列说法正确的是()。
A、工厂应当全额赔偿甲的工伤损失
B、若甲存在重大过失,工厂可以减轻赔偿责任
C、甲只需承担部分医疗费用,工厂无需承担工伤赔偿
D、工厂有权要求甲返还已支付的医疗费用
答案:B
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损
您可能关注的文档
- 2026中山大学附属第一医院广西医院招聘105人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁夏交通建设投资集团有限公司校园招聘和社会招聘230人(1号)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南楚雄州禄丰市卫生健康系统校园招聘25人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年陕西历史博物馆招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025台州市城乡规划设计研究院有限公司招聘工作人员6人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重医附二院精准医学中心科室秘书(编外)岗位招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北雄安新区公开招聘社区工作者62名考试备考题库及答案解析.docx
- 2025文山市卫生健康系统选调工作人员(10人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江台州市市场监督管理局所属事业单位下半年招聘高层次人才2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026合肥市轨道交通集团有限公司校园招聘80人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)