2025年管理会计（中级）《全面预算管理》之人力资源服务行业灵活用工滚动预算考核试卷.docVIP

2025年管理会计（中级）《全面预算管理》之人力资源服务行业灵活用工滚动预算考核试卷.doc

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2025年管理会计（中级）《全面预算管理》之人力资源服务行业灵活用工滚动预算考核试卷

单项选择题（共30题，每题1分）

1.灵活用工滚动预算在人力资源服务行业中主要用于（B）。

A.固定人力成本控制

B.劳动力需求预测

C.薪酬体系设计

D.员工绩效评估

2.人力资源服务行业中，灵活用工滚动预算的主要目的是（A）。

A.优化人力资源配置

B.降低招聘成本

C.提高员工满意度

D.增加培训费用

3.在灵活用工滚动预算中，预算调整的频率通常是（C）。

A.年度一次

B.季度一次

C.月度一次

D.周度一次

4.灵活用工滚动预算的核心是（B）。

A.薪酬福利预算

B.人力成本预算

C.培训预算

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