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2025年上海事业单位劳动合同模板
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在上海签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方提供的劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，以兹共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。
1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为乙方是否转正的依据。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务。
2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：。
2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元（以下简称“元”），绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的规章制度进行考核后发放。
4.2乙方在试用期期间的工资为正式工资的%。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准按照国家和上海市的相关规定执行。
4.4乙方的劳动报酬和福利待遇将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲方制定并通知乙方。
第五条社会保险与福利
5.1甲方按照国家和上海市的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，甲方按相同比例缴纳。
5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于，具体福利待遇以甲方的规章制度为准。
第六条劳动纪律
6.1乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.2乙方应当爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为。
6.3乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息泄露给第三方。
6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、行政处分直至解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1本合同的变更应当经过双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2在合同履行期间，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除合同，具体解除条件和程序按照法律规定执行。
7.3合同到期后，双方如果均无异议，可以协商续签合同。
第八条违约责任
8.1乙方违反合同约定提前解除劳动合同的，应当依法向甲方支付违约金，具体金额为元。
8.2甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当依法向乙方支付经济补偿金，并承担相应的法律责任。
第九条争议解决
9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应当通过友好协商解决。
9.2协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3对仲裁裁决不服的，可以依法
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