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普定社工考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.社会工作的核心价值观不包括以下哪项？

A.助人自助

B.个别化

C.竞争

D.尊重

2.以下哪种工作方法常用于社区工作？

A.个案工作

B.小组工作

C.社区组织

D.心理咨询

3.社会工作者的首要职责是？

A.服务对象

B.机构利益

C.自身发展

D.行业规范

4.社会工作专业伦理的主要内容不包括？

A.对服务对象的伦理责任

B.对同事的伦理责任

C.对家人的伦理责任

D.对社会的伦理责任

5.社区工作模式不包括？

A.地区发展模式

B.社会策划模式

C.社区照顾模式

D.家庭治疗模式

6.以下哪项不是小组工作的功能？

A.影响个人发生转变

B.社会控制

C.增进社会福利

D.提高工作效率

7.社会工作评估的目的不包括？

A.改进服务

B.总结经验

C.证明工作成效

D.满足领导要求

8.下列属于社会工作行政功能的是？

A.制定政策

B.资源整合

C.服务输送

D.以上都是

9.社会工作者与服务对象建立关系的基础是？

A.信任

B.利益

C.情感

D.权力

10.社会工作专业知识的基础不包括？

A.社会学

B.心理学

C.物理学

D.管理学

答案：1.C2.C3.A4.C5.D6.D7.D8.D9.A10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.社会工作的主要领域包括？

A.儿童及青少年社会工作

B.老年社会工作

C.妇女社会工作

D.残疾人社会工作

2.小组工作的类型有？

A.教育小组

B.成长小组

C.支持小组

D.治疗小组

3.社区工作的目标包括？

A.促进居民参与，解决社区问题

B.改善社区关系，提升社区意识

C.挖掘社区资源潜力，满足社区需求

D.提高社区经济收入

4.社会工作者的角色有？

A.服务提供者

B.支持者

C.倡导者

D.管理者

5.社会工作专业伦理的特点包括？

A.优先考虑服务对象的利益

B.专业价值高于个人价值

C.约束和鼓励并重

D.系统性和权威性并重

6.社会工作评估的类型有？

A.过程评估

B.结果评估

C.效益评估

D.效率评估

7.社会工作行政的程序包括？

A.组织分析

B.方案策划

C.人力组织

D.效能发挥与资金运作

8.影响社会工作价值观形成的因素有？

A.社会文化

B.专业教育

C.个人经验

D.服务对象需求

9.社会工作的直接服务方法有？

A.个案工作

B.小组工作

C.社区工作

D.社会工作研究

10.社会工作者在服务中应遵循的原则有？

A.接纳

B.尊重

C.个别化

D.保密

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.社会工作就是简单的帮助他人。（）

2.小组工作中组员越多越好。（）

3.社区工作不需要考虑居民意见。（）

4.社会工作者不需要有专业知识。（）

5.专业伦理对社会工作者没什么约束。（）

6.社会工作评估可有可无。（）

7.社会工作行政主要是管理钱。（）

8.价值观不会影响社会工作者的工作。（）

9.直接服务方法只包括个案工作。（）

10.社会工作者应绝对保密服务对象信息。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述社会工作的功能。

答：促进服务对象发展，恢复和增强其社会功能；促进社会稳定与和谐，解决社会问题；推动社会公平与正义，促进资源合理分配。

2.小组工作的实施原则有哪些？

答：互助互惠、民主参与、增强权能、高度个别化、保密、接纳。

3.社区工作的介入策略有哪些？

答：促进居民参与解决社区问题；团结邻里；社区教育；提供服务和发展资源；社区行动。

4.简述社会工作者的素质要求。

答：具备专业知识技能，有良好价值观和伦理道德，有沟通、组织、协调等能力，有同理心、耐心和责任心。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高社区居民参与社区工作的积极性？

答：加强宣传教育，让居民了解社区工作重要性；提供多样化参与途径，如志愿者活动等；建立激励机制，奖励积极参与者。

2.小组工作中如何处理组员间的冲突？

答：引导组员正确表达，倾听各方意见；分析冲突原因，促进组员相互理解；发挥社会工作者协调作用，制定解决办法。

3.