- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考拉萨市会计审计岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
1.题目(15分)
拉萨市近年来大力推进会计信息化建设,但部分基层单位仍存在信息系统应用率低、数据共享困难、专业人才短缺等问题。请根据给定材料,概括拉萨市会计信息化建设中面临的主要挑战,并分析其对基层财政管理的影响。
答案(参考)
拉萨市会计信息化建设面临的主要挑战包括:
(1)基础设施薄弱。部分基层单位网络设备老化,系统运行不稳定,影响数据传输效率;
(2)人才短缺。会计信息化专业人才匮乏,现有人员培训不足,难以适应现代化管理需求;
(3)制度不完善。数据共享机制不健全,部门间协作不足,导致信息孤岛现象严重;
(4)应用程度低。传统手工记账仍占主导,信息化系统利用率不足,制约管理效能提升。
这些挑战对基层财政管理的影响主要体现在:
-效率低下。数据采集与处理耗时过长,影响财政决策的时效性;
-风险增加。手工操作易出错,且缺乏动态监控,易引发财务风险;
-透明度不足。信息不对称导致监管难度加大,财政资金使用透明度不高。
2.题目(15分)
拉萨市审计局在开展“小金库”专项治理中,发现部分企业通过虚列支出、隐瞒收入等方式逃避监管。请根据给定材料,归纳此类违规行为的常见手法,并提出针对性建议。
答案(参考)
常见违规手法包括:
(1)虚开发票。伪造或篡改发票,套取资金用于非生产性支出;
(2)账外设账。设立“小金库”账簿,隐匿真实财务数据;
(3)关联交易。通过虚构业务向关联方转移资金,逃避审计监管;
(4)虚列项目。以项目名义套取资金,实际用于其他用途。
针对性建议:
-强化审计手段。运用大数据分析技术,筛查异常交易行为;
-完善监管机制。建立跨部门联合审计机制,提高治理力度;
-加强企业自律。推行财务透明化,鼓励内部监督举报。
3.题目(15分)
拉萨市乡村振兴战略实施以来,部分合作社存在会计核算不规范、资产监管不到位等问题。请根据给定材料,概括这些问题的主要表现,并分析其对农村集体经济的影响。
答案(参考)
主要表现包括:
(1)会计核算混乱。科目设置不规范,账目不清,导致财务数据失真;
(2)资产监管缺位。集体资产被个人侵占或挪用,缺乏有效监督;
(3)资金使用不透明。补贴资金分配不公,引发群众矛盾;
(4)专业人才缺乏。合作社财务人员素质不高,无法满足现代化管理需求。
对农村集体经济的影响:
-发展受阻。财务问题导致项目融资困难,制约合作社规模扩大;
-矛盾激化。资金分配不公易引发干群冲突,影响乡村振兴推进;
-公信力下降。财务不透明损害集体形象,降低群众参与积极性。
二、提出对策类(共2题,每题20分)
1.题目(20分)
拉萨市审计局在审计中发现,部分行政单位存在预算执行不严、资金浪费严重等问题。请结合材料,提出加强预算绩效管理的具体措施。
答案(参考)
具体措施包括:
(1)完善预算编制。科学制定预算标准,细化项目需求,避免盲目支出;
(2)强化执行监控。建立动态跟踪机制,对超预算行为及时预警;
(3)硬化绩效评估。将绩效结果与部门考核挂钩,提高资金使用效率;
(4)引入第三方监督。委托专业机构开展审计,确保评估客观公正;
(5)加强信息化建设。开发预算管理平台,实现数据共享与实时监控。
2.题目(20分)
拉萨市中小企业普遍存在融资难、融资贵的问题,部分企业因会计信息不透明被金融机构拒绝贷款。请结合材料,提出优化中小企业融资环境的对策建议。
答案(参考)
对策建议包括:
(1)完善信用评价体系。引入第三方机构,建立企业财务信用档案;
(2)推广融资担保。政府设立担保基金,降低企业贷款风险;
(3)简化贷款流程。金融机构优化审批机制,减少不必要的财务审核;
(4)加强政策引导。鼓励银行开发适合中小企业的金融产品;
(5)提升会计规范性。开展财务培训,帮助企业建立标准化会计制度。
三、综合分析类(共2题,每题25分)
1.题目(25分)
拉萨市审计局在审计中发现,部分国有企业存在内部控制不健全、审计监督流于形式等问题。请结合材料,分析这些问题产生的原因,并提出改进建议。
答案(参考)
原因分析:
(1)制度设计缺陷。内部控制制度不完善,缺乏针对性,执行随意性大;
(2)责任落实不到位。审计部门独立性不足,难以形成有效监督;
(3)企业内部文化缺失。员工风险意识薄弱,对内控重视不够;
(4)外部环境制约。监管资源不足,难以对所有企业进行全面覆盖。
改进建议:
(1)完善制度体系。结合企业实际,制定精细化内控标准;
(2)强化审计职能。赋予审计部门更大权限,确保监督权威性;
(3)培育内控文化。加强员工培训,提高风险防范意识;
(4)引入社会监督。鼓励中介机
您可能关注的文档
- 2025国考深圳铁路刑事侦查特色手段与方法题库.docx
- 2025国考拉萨市网络安全岗位申论预测卷及答案.docx
- 2025国考重庆气象局申论大作文易错点.docx
- 2025国考台州市行政管理岗位申论预测卷及答案.docx
- 2025国考贵阳市就业服务岗位行测必刷题及答案.docx
- 2025国考郑州市巡视巡察岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025国考长沙市日语翻译岗位申论模拟题及答案.docx
- 2025国考天津禁毒支队查缉毒品试题.docx
- 2025国考福州市外交外事类申论预测卷及答案.docx
- 2025国考邢台市文化管理岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)