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关于实验教学总结范文汇编十篇

试验教学总结篇1

这此企业模拟聘请中我扮演企业的聘请方，我以华龙驻华北办事处的市场开发部主任的角色进入了这次的企业聘请的模拟现场。

之前预备了一些道德方面的测试题，旨在考察应聘者的道德价值观，以评价该应聘者是否适合此岗位。

此次情景模拟是在这些应聘者笔试通过之后进行的面试环节，其中我们问的大多是应聘者自身的经受以及一部分开放性问题。比如你参与过哪些社团活动，你喜爱什么样的上司等等。这些问题的答案都应当是和工作有关系的，没有关系的不能乱答，否则会弄巧成拙。这次情景模拟，由于有许多“观众”，我们的一些应聘者表现很紧急，很不自然，这是需要改进的，也盼望他们能增加自己这方面的力量。表现紧急会严峻影响你的面试结果，你在人面前说话都面红耳赤，这样不行，以后没方法工作。所以建议他们多熬炼熬炼在人前说话的力量。

我自身也有很多问题，也有些紧急，但是不太明显，究竟是有过在许多人面前讲话的经受。但是许多该问的问题都没问出来，许多经典的问题也没有提出来，或许是时间的紧迫和我们自身的紧急，3个聘请者的协作不默契，许多问题问得都不连贯，也很可能是我们预备不非常充分的缘由。

这次情景模拟采纳了无领导小组争论法，角色扮演法，案例分析法等人员测评与甄选的方法。虽然不能非常全面地了解应聘者的各个方面，但是已经可以看出对方的一部分自身素养。见生人不能脸红，而就这一点也有许多人做不到。

通过这次模拟聘请，自己做主考官聘请他人以及从小组其他成员做应聘者得到的一些阅历教训都让我受益颇丰，值得我深化总结与思索。我要提高学习成果，提升自身综合素养，乐观听取老师和同学以及其他伴侣的`看法，弥补自身缺陷，扩大人际交往，提高人际交往的力量。许多企业都非常重视对应聘者的学习成果，他们认为这是应聘者在高校里表现如何的证明。所以要全面提高个人的素养，提高学习的力量，考一些“证”，英语四级、六级，计算机一、二级证书，还有一些专业方面的证书，都对我们就业很重要。

除此之外我们还要留意积累人脉。要提高沟通沟通的意识，擅长与人打交道。这也是我的不足之处，不太擅长与生疏人打交道，以后我会留意渐渐改善这方面的力量。

工商管理学的是管理，管理最重要的是管人，管人很难，管好人更难，因此要作为一个优秀的企业管理者还有许多路要走。

试验教学总结篇2

为了全面贯彻素养教育，培育同学的实践力量，我校加强了对试验的重视程度。又加之今年同学试验操作成果计入总分，从而显得更加重要。通过这半年的探究和总结，可以看到现在我校老师在试验教学中对试验探究的重视程度都有所提高。同学的试验操作力量也较前有所增加。这对提高我校教学质量，培育同学的力量，有着很好的促进作用。

但在实际教学过程中，我们仍发觉同学在试验操作中存在一些问题。它反映出我们在平常教学时对试验重视不够，也反映对同学在这方面的要求不到位。

为此，应改进教学方法，准时实行措施，以提高同学的试验操作力量和试验素养为教学的动身点。近年来，讨论型学习在学校教育教学中蓬蓬勃勃地开展着，学校渗透讨论型学习则以探究性为主。应从试验着手，进行探究性教学的尝试，开放演示试验，大胆地把课堂演示试验让予同学，激发他们的情，调动他们的思，更重要的是培育同学的自信念和创新精神。在这基础上，把一些验证性试验改成探究性试验。

我校详细做的工作有：

1、严格试验教学常规管理

（1）试验教学领导小组每月一次例会，对试验教学的开展状况准时进行总结和部署。（2）学期初教研组长要制定学科教学进

度支配，各任课老师也要做出各自的试验进度支配，确保试验有方案、有目的性，做到不误不败一个试验。

（3）任课老师应做到试验通知单填写仔细送达准时，演示试验和分组试验开出率达到100%，试验记录填写准时照实，督促指导同学填好《试验报告册》并准时批改，试验备课符合要求，乐观参与各项业务学习，写好学习笔记，同学试验要求操作正确、规范、娴熟。

（4）加强对试验室的管理，依据试验普及县验收中存在的一些问题进行查漏补缺。连续建立健全试验室管理的各项规章制度，严格根据制度行事。

2、开展试验教学讨论，抓好学科素养教育

（1）各学科要加大试验课教改力度，提倡集体备课及相互听课、评课，乐观采纳电子备课手段，每位老师要结合学科素养教育的要求，加强对试验教学的讨论，每位老师都应有试验教研课题，要制定试验教研方案，学期末要写出有水平的试验总结或心得。

（2）扩大并完善开放试验室制度

本学期在连续开放物理、化学试验室的同时还要并和讨论性学习相结合，制定切实有效的开放试验室方案，培育同学的创新