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2025广东非全日制用工劳动合同模板

本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经甲乙双方平等协商，共同达成以下协议：

第一条合同双方的基本信息

甲方（用人单位）：（名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：（姓名）

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

第二条合同期限

本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方愿意继续合作的，可协商续订合同。

第三条工作内容与工作地点

3.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事岗位（工种）的工作，具体内容为：（详细描述）。

3.2乙方的工作地点为：（明确具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点和岗位，乙方应当服从安排。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬按小时计算，标准为每小时元（大写：）。

4.2甲方应按约定的日期和方式支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。具体支付方式为：（如银行转账、现金支付等）。

4.3乙方在法定节假日或休息日工作的，甲方应依法支付乙方加班工资。

第五条工作时间

5.1乙方的工作时间为非全日制用工形式，具体为每天不超过小时，每周不超过小时。

5.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并依法支付加班工资。

5.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

6.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动防护用品，如（具体说明）。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.4乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定。

第七条社会保险

7.1乙方的非全日制用工性质，按照国家和地方的有关规定，甲方应为乙方缴纳（具体险种，如工伤保险等）。

7.2甲方应按时足额缴纳其应承担的社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

7.3乙方享有依法参加社会保险的权利，甲方不得无故剥夺或减少乙方的社会保险待遇。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a)未按照合同约定支付劳动报酬的；

b)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)未提供劳动条件或劳动保护的。

8.4合同期满后，双方未续订合同的，本合同自然终止。

第九条劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

9.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为。

9.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除合同。

第十条经济补偿

10.1本合同的解除或终止，双方应按法律规定和合同约定进行经济补偿。

10.2甲方在解除合应依法支付乙方相应的经济补偿金。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，按国家和地方的有关规定执行。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：