- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业卫生培训试卷(有答案)5
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪种职业病是由于长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘引起的?()
A.尘肺病
B.肺炎
C.支气管炎
D.胸膜炎
2.职业健康检查的主要目的是什么?()
A.诊断职业病
B.发现职业禁忌证
C.评估劳动者健康状况
D.以上都是
3.用人单位应当如何确保工作场所的职业卫生条件符合国家职业卫生标准?()
A.每年至少进行一次职业卫生现场检查
B.每半年至少进行一次职业卫生现场检查
C.每季度至少进行一次职业卫生现场检查
D.每月至少进行一次职业卫生现场检查
4.职业危害因素按其性质可以分为哪些类别?()
A.物理性因素、化学性因素、生物性因素、心理性因素
B.化学因素、生物因素、物理因素、职业性有害因素
C.生物因素、物理因素、化学因素、职业性有害因素
D.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素
5.以下哪项不是职业病的法定诊断标准?()
A.临床症状和体征
B.影像学检查结果
C.病理学检查结果
D.劳动者的意愿
6.职业卫生培训的主要内容不包括以下哪项?()
A.职业病危害识别
B.职业病危害防护措施
C.个人防护用品的正确使用
D.企业文化建设
7.劳动者在工作中应当如何配合职业健康检查?()
A.必须参加职业健康检查
B.可以选择参加或不参加职业健康检查
C.仅在单位要求时参加职业健康检查
D.在工作期间不参加职业健康检查
8.用人单位发现劳动者有职业禁忌证时,应如何处理?()
A.继续安排劳动者从事原工作
B.安排劳动者从事其他工作或调整工作岗位
C.解除劳动合同
D.不予理睬
9.以下哪种情况不属于职业性有害因素的急性危害?()
A.急性中毒
B.短时间内大量接触致癌物
C.短时间内大量接触粉尘
D.慢性累积接触有害物质
二、多选题(共5题)
10.以下哪些属于职业性有害物理因素?()
A.高温
B.低温
C.高噪声
D.高辐射
E.电磁场
11.职业健康监护的主要内容包括哪些?()
A.职业健康检查
B.职业病诊断
C.职业禁忌证筛查
D.职业健康咨询
E.职业病治疗
12.用人单位在职业卫生管理中应履行哪些职责?()
A.制定职业卫生管理制度
B.落实职业卫生防护措施
C.提供符合要求的个人防护用品
D.对劳动者进行职业卫生培训
E.拒绝进行职业卫生检查
13.以下哪些是职业病危害预评价的主要内容?()
A.职业病危害识别和评价
B.职业病防护设施设计
C.职业病危害防护措施
D.职业健康检查制度
E.职业病应急救援预案
14.以下哪些是职业病的特征?()
A.与职业活动有关
B.具有潜伏期
C.具有特异性临床表现
D.可以通过治疗完全康复
E.受遗传因素影响
三、填空题(共5题)
15.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触
16.职业健康检查分为
17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的
18.职业卫生培训的内容应包括
19.职业病诊断应当由
四、判断题(共5题)
20.职业病危害因素的危害程度与接触时间无关。()
A.正确B.错误
21.用人单位可以不进行职业健康检查,只要保证工作场所符合职业卫生标准。()
A.正确B.错误
22.劳动者在发现职业禁忌证后,可以继续从事原工作。()
A.正确B.错误
23.个人防护用品可以完全替代工程控制措施。()
A.正确B.错误
24.职业卫生培训是劳动者的义务,用人单位可以不组织。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.什么是职业病危害识别?
26.简述个人防护用品的选择原则。
27.如何进行职业病危害控制效果评估?
28.什么是职业健康监护?
29.如何制定职业卫生管理制度?
职业卫生培训试卷(有答案)5
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】尘肺病是由于长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘引起的职业病。
2.【答案】D
【解析】职业健康检查旨在诊断职业病、发现职业禁忌证以及评估劳动者的健康状况。
3.【答案】A
【解析】用人单位应当每年至少进行一次职业卫生
原创力文档


文档评论(0)