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2025国考惠州市党务工作岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括（共3题，每题10分，满分30分）
题目1（10分）：
阅读以下材料，概括惠州市近年来在基层党组织建设方面取得的成效。要求：内容全面，条理清晰，不超过200字。
材料：
2023年，惠州市深入推进“两新”组织党建工作，全市新增“两新”党组织120家，覆盖率达35%。龙门县依托“红色物业”模式，推动社区党建与基层治理深度融合，居民满意度提升20%。大亚湾区开展“党员先锋岗”活动，在重大项目推进中发挥党员模范作用，工程平均提速15%。惠东县建立“1+1+5”党建引领乡村振兴机制，带动5000户农户增收。
答案：
惠州市基层党组织建设成效显著。一是扩大“两新”组织覆盖，新增党组织120家，覆盖率35%。二是推进“红色物业”建设，社区治理效能提升。三是设立“党员先锋岗”，助力重大项目提速。四是实施乡村振兴党建引领机制，带动农户增收。
题目2（10分）：
阅读以下材料，概括惠州市在党员教育管理方面存在的问题。要求：准确全面，不超过150字。
材料：
某调研报告显示，惠州市部分党员存在“政治钝化”现象，对理论学习参与度低。博罗县某社区60%的流动党员长期失联，管理难度大。惠阳区委尝试“互联网+党建”模式，但仍有40%的党员未使用线上学习平台。同时，党员积分制考核标准不统一，部分基层支部流于形式。
答案：
党员教育管理存在三方面问题：一是理论学习参与度低，部分党员政治钝化。二是流动党员管理难度大，部分失联。三是“互联网+党建”推广不充分，部分党员未使用线上平台。四是积分制考核标准不统一，考核效果打折扣。
题目3（10分）：
阅读以下材料，概括惠州市提升基层党组织服务群众能力的举措。要求：条理清晰，不超过200字。
材料：
惠州市开展“我为群众办实事”实践活动，全市党员干部解决群众诉求1.2万件。惠城区建立“网格化”服务模式，每个网格配备党员网格员，实现服务“零距离”。惠东县推行“党建+志愿服务”，组建300支党员志愿服务队，常态化开展帮扶活动。龙门县依托“智慧党建”平台，开通线上诉求渠道，响应率超90%。
答案：
提升服务群众能力的举措包括：一开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众诉求。二建立“网格化”服务，配备党员网格员。三推行“党建+志愿服务”，组建志愿服务队。四依托“智慧党建”平台，开通线上诉求渠道。
第二部分：综合分析（共2题，每题15分，满分30分）
题目4（15分）：
阅读以下材料，谈谈你对“党建+”模式在惠州基层治理中的作用的理解。要求：观点明确，分析深入，不超过300字。
材料：
惠州市推广“党建+”模式，融合“党建+乡村振兴”“党建+企业服务”“党建+应急管理”等。惠城区通过“党建+网格”实现精细化管理，治安案件下降30%。惠东县“党建+生态保护”推动绿美乡村建设，入选全国示范案例。但部分基层反映，“党建+”模式存在资源分散、协同不足等问题。
答案：
“党建+”模式通过资源整合提升治理效能。其作用体现在：一是打破部门壁垒，形成治理合力；二是精准对接群众需求，提高服务效率；三是创新治理方式，增强基层韧性。但需注意避免资源分散、协同不足，需加强顶层设计和机制保障，确保“党建+”模式落到实处。
题目5（15分）：
阅读以下材料，分析惠州基层党组织在推进“高质量发展”中面临的挑战。要求：逻辑清晰，不超过300字。
材料：
惠州市产业结构转型升级，部分基层党组织对产业发展指导能力不足。某高新区企业反映，党员先锋模范作用发挥不明显，技术创新动力不足。同时，基层党务干部普遍存在专业性不足、培训机会少的问题。此外，部分农村党组织对新型农业经营主体的引领作用较弱，产业链延伸受限。
答案：
惠州基层党组织推进“高质量发展”面临三方面挑战：一是产业指导能力不足，对转型升级支撑不够；二是党员先锋作用发挥不明显，创新动力不足；三是党务干部专业性欠缺，培训体系不完善；四是农村党组织对新型农业经营主体引领不足，产业链延伸受限。需加强能力建设，提升服务产业发展的水平。
第三部分：提出对策（共1题，20分）
题目6（20分）：
阅读以下材料，假如你是惠州市委办公室工作人员，请提出加强基层党组织政治建设的具体建议。要求：措施具体，有针对性，不超过400字。
材料：
惠州市基层党组织政治建设存在薄弱环节，部分党员对“两个维护”认识不深。某街道调研发现，70%的支部政治学习流于形式。部分党务干部政治理论水平不高，难以指导党员深入理解政策。此外，政治建设考核机制不完善，存在“重业务、轻政治”倾向。
答案：
加强基层党组织政治建设的建议如下：
1.强化理论武装，推行“每周一学”制度，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学习常态化、制
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