- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考绍兴市安全监管岗位申论预测卷及答案
注意事项
1.本试卷共5题,总分150分,考试时间150分钟。
2.请在答题卡上填写答题信息。
3.答案必须写在答题卡指定位置,写在试卷上无效。
第一题(33分)
题目:阅读材料,根据要求作答。
材料:
绍兴市某县近年来持续推进“智慧安监”体系建设,通过大数据、物联网等技术手段,提升安全监管效能。然而,在实践过程中仍面临诸多挑战:部分企业数据采集不完整,监管平台信息孤岛现象突出,基层监管人员技术能力不足,群众参与度不高等。2024年,该县试点“网格化+信息化”监管模式,将全县划分为若干监管网格,每个网格配备1名安全监管员,通过移动终端实时上传企业安全数据,并与县应急管理局平台对接。初步成效显示,隐患排查效率提升30%,但仍有部分企业对数据上传存在抵触情绪,认为增加了运营负担。
要求:
1.概括该县“智慧安监”体系建设面临的主要问题。(15分)
2.针对问题中的“企业抵触数据上传”现象,提出至少三条可行性建议。(18分)
第二题(24分)
题目:根据给定材料,撰写一份面向企业职工的安全宣传教育方案。
材料:
近期,绍兴市某工业园区发生一起有限空间作业事故,造成3人死亡。事故暴露出企业职工安全意识薄弱、应急培训不足等问题。调查发现,部分企业将安全培训视为“走过场”,职工参与积极性不高;部分职工认为安全事故离自己很远,缺乏主动学习安全知识的动力。市应急管理局强调,要进一步强化企业主体责任,创新安全宣传教育方式,提升职工安全素养。
要求:
撰写一份安全宣传教育方案,内容包括:宣传教育目标、对象、内容、形式及预期效果。(24分)
第三题(20分)
题目:根据给定材料,概括绍兴市安全监管工作中“人防”与“技防”结合的经验。
材料:
绍兴市某区在安全监管工作中,探索“人防+技防”模式,取得显著成效。具体做法包括:
1.加强基层监管队伍建设,定期开展专业技能培训,提升监管人员现场处置能力;
2.在重点行业推广自动化监测设备,如危化品企业安装智能预警系统,实现实时监测;
3.建立企业安全信用评价体系,对违规企业实施联合惩戒,倒逼企业落实主体责任;
4.鼓励社区开展安全知识普及活动,通过“安全明白纸”等形式提高居民自救能力。
要求:
概括该区“人防+技防”结合的主要经验。(20分)
第四题(35分)
题目:阅读材料,撰写一篇文章。
材料:
近年来,绍兴市积极推进安全生产领域改革创新,如推行“双随机、一公开”监管,探索“互联网+监管”模式,但部分基层干部反映,监管资源有限与监管任务繁重的矛盾依然突出。市应急管理局提出,要进一步优化监管机制,推动安全监管重心下移,提升基层治理能力。
要求:
围绕“如何优化安全监管机制,提升基层治理效能”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(35分)
第五题(38分)
题目:根据给定材料,完成以下任务。
材料:
绍兴市某镇是传统化工产业聚集地,近年来因环保和安全问题面临转型升级压力。镇人民政府计划开展“安全生产与绿色发展”主题调研,深入了解企业现状及职工诉求,为政策制定提供依据。
任务:
1.设计一份调研提纲,明确调研目的、内容、方式。(12分)
2.假如你是调研组成员,撰写一份调研报告的框架。(26分)
答案及解析
第一题(33分)
1.概括该县“智慧安监”体系建设面临的主要问题(15分)
答案:
-数据采集不完整:部分企业配合度低,数据上传不及时或失真,影响监管平台效能。
-信息孤岛现象突出:各部门监管平台未实现互联互通,数据共享困难,形成“信息壁垒”。
-基层监管人员技术能力不足:部分监管员对大数据、物联网等技术不熟悉,难以有效利用平台开展工作。
-群众参与度不高:企业职工对安全数据上传存在抵触情绪,认为增加负担,缺乏主动配合意识。
-监管机制不完善:缺乏对企业数据上传行为的监督和激励机制,导致部分企业应付了事。
解析:
本题考查考生对材料信息的归纳能力。作答时需紧扣材料中的问题表现,分条作答,避免主观臆断。
2.针对问题中的“企业抵触数据上传”现象,提出至少三条可行性建议(18分)
答案:
-加强政策引导,明确数据上传的必要性:通过典型案例宣传、政策解读等方式,让企业认识到数据上传是安全生产监管的法定义务,与自身利益密切相关。
-优化数据上传流程,降低企业负担:推广自动化数据采集设备,减少人工操作;对企业符合条件的,给予技术改造补贴。
-建立激励机制,强化正向引导:对数据上传及时、准确的企业,在信用评价中予以加分,并优先享受政府服务。
解析:
建议需具有针对性和可操作性,结合企业实际困难和政策工具进行分析。
第二题(24分)
安全宣传教育方案
一、宣传教育目标
1.提
您可能关注的文档
- 2025国考东莞市公安执法岗位申论模拟题及答案.docx
- 2025国考大连铁路安保核心法规逐条精讲.docx
- 2025国考济南市党务工作岗位申论预测卷及答案.docx
- 2025国考大连邮政管理局备考错题智能关联知识点.docx
- 2025国考呼和浩特市安全监管岗位申论题库含答案.docx
- 2025国考青岛铁路站区巡逻防控技能专题试题.docx
- 2025国考海口市参公管理岗位申论模拟题及答案.docx
- 2025国考合肥市综合管理岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025国考南宁市综合管理岗位申论预测卷及答案.docx
- 2025国考大连市广播电视岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)