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2025工会面试案例题目及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在工会组织中，以下哪项不是工会的基本职责？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行民主管理

C.推进企业文化建设

D.制定企业规章制度

2.以下哪项不属于工会的工作原则？()

A.依法办事

B.群众路线

C.民主集中制

D.市场经济原则

3.工会干部在处理职工矛盾时应遵循的原则是什么？()

A.维护领导利益

B.公正公平

C.服从上级指示

D.追求效率

4.工会组织职工参加培训的目的是什么？()

A.提高职工的娱乐水平

B.增加职工的社交机会

C.提高职工的业务技能和素质

D.减少职工的工作时间

5.以下哪项不是工会经费的来源？()

A.企业拨缴的经费

B.职工缴纳的会费

C.国家财政补贴

D.企业利润分成

6.工会组织的最高权力机构是什么？()

A.工会委员会

B.工会代表大会

C.工会主席

D.工会小组

7.工会干部在履行职责时，应当遵循的基本要求是什么？()

A.个人利益优先

B.服务职工群众

C.追求个人荣誉

D.服从上级命令

8.以下哪项不是工会工作的特点？()

A.群众性

B.民主性

C.独立性

D.政治性

9.工会干部在处理突发事件时应采取的措施是什么？()

A.避免承担责任

B.迅速上报，积极协调

C.拖延处理，降低影响

D.个人决定，自行处理

二、多选题(共5题)

10.工会的主要职责包括哪些方面？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行民主管理

C.推进企业文化建设

D.制定企业规章制度

E.举办职工文体活动

11.工会经费的主要来源有哪些？()

A.企业拨缴的经费

B.职工缴纳的会费

C.国家财政补贴

D.企业利润分成

E.社会捐赠

12.以下哪些属于工会工作的原则？()

A.依法办事

B.群众路线

C.民主集中制

D.服从上级指示

E.公开透明

13.工会组织职工参加培训的意义包括哪些？()

A.提高职工的业务技能

B.促进职工的个人发展

C.增强企业的竞争力

D.丰富职工的业余生活

E.增加职工的工资待遇

14.以下哪些是工会干部应具备的素质？()

A.坚强的党性原则

B.热爱职工群众

C.较强的组织协调能力

D.专业的业务知识

E.追求个人利益

三、填空题(共5题)

15.工会是职工利益的代表者和维护者，其主要职责是维护职工的哪些权益？

16.工会经费的来源主要包括企业拨缴的经费、职工缴纳的会费以及什么？

17.工会干部在处理职工矛盾时应遵循的原则是公正公平，同时也要遵循什么原则？

18.工会组织职工参加培训的目的是为了提高职工的业务技能和素质，同时也有助于什么？

19.工会工作的特点是群众性、民主性和什么？

四、判断题(共5题)

20.工会的所有活动都是完全独立的，不受企业和其他组织的影响。()

A.正确B.错误

21.工会经费主要用于职工的福利和娱乐活动。()

A.正确B.错误

22.工会主席是工会的最高领导，对工会的一切活动负责。()

A.正确B.错误

23.工会的成立和运作不需要遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

24.工会是职工自发组织的，与企业无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.在处理职工劳动争议时，工会应该如何确保公正公平？

26.工会如何发挥在职工参与企业民主管理中的作用？

27.工会经费的使用应当遵循哪些原则？

28.工会干部在开展工作时，应当如何处理个人利益与职工利益的关系？

29.工会如何帮助职工提高自身素质和技能？

2025工会面试案例题目及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】制定企业规章制度是企业自身的职责，而非工会的基本职责。工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工进行民主管理以及推进企业文化建设。

2.【答案】D

【解析】工会的工作原则包括依法办事、群众路线和民主集中制。市场经济原则虽然对企业有指导意义，但不是工会的工作原则。

3.【答案】B

【解析】工会干部在处理职工矛盾时应遵循公正公平的原则，确保矛盾得到公正解决，维护职工的合法权益。

4.【答案】C

【解析】工会组