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2025年职业健康咨询师《职业病防治法规与职业健康管理》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.职业病防治工作的基本方针是()
A.预防为主,防治结合
B.以人为本,安全第一
C.综合管理,科学施策
D.监测预警,快速处置
答案:A
解析:职业病防治工作的基本方针是“预防为主,防治结合”,这是我国职业病防治工作的指导原则,强调在生产经营活动中优先采取预防措施,同时做好治疗和康复工作。
2.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度,定期进行检测的是()
A.生产设备
B.职业病危害因素
C.劳动防护用品
D.工作场所环境
答案:B
解析:用人单位应当建立职业病危害因素检测制度,定期对工作场所存在的职业病危害因素进行检测,以了解其浓度或强度,并评估其对劳动者健康的影响。
3.职业病诊断应当由哪些机构进行()
A.用人单位医务室
B.卫生行政部门指定的医疗卫生机构
C.劳动能力鉴定委员会
D.社会保险经办机构
答案:B
解析:职业病诊断应当由卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行,这些机构具备相应的资质和技术能力,能够按照国家标准和规范进行职业病诊断。
4.劳动者被诊断患有职业病后,有权要求用人单位做什么()
A.给予经济补偿
B.进行职业病治疗
C.调离原工作岗位
D.以上都是
答案:D
解析:劳动者被诊断患有职业病后,有权要求用人单位给予经济补偿、进行职业病治疗、调离原工作岗位等,用人单位应当依法履行相关义务,保障劳动者的合法权益。
5.职业病防治法规定,用人单位对职业病防治工作负有哪些责任()
A.建立健全职业病防治制度
B.保障劳动者健康
C.提供必要的职业病防护设施
D.以上都是
答案:D
解析:职业病防治法规定,用人单位对职业病防治工作负有多项责任,包括建立健全职业病防治制度、保障劳动者健康、提供必要的职业病防护设施等,以确保劳动者在生产过程中的健康安全。
6.职业病危害项目申报制度适用于哪些用人单位()
A.所有产生职业病危害的用人单位
B.规模较大的用人单位
C.经济发达地区的用人单位
D.卫生行政部门指定的用人单位
答案:A
解析:职业病危害项目申报制度适用于所有产生职业病危害的用人单位,无论其规模大小、所在地或经济状况如何,都必须按照规定进行职业病危害项目申报。
7.职业病病人应当及时向用人单位报告自己的病情的是()
A.任何职业病病人
B.确诊为职业病的病人
C.可能患有职业病的病人
D.已经治愈的职业病病人
答案:B
解析:职业病病人应当及时向用人单位报告自己的病情,特别是确诊为职业病的病人,以便用人单位采取相应的措施,如调整工作岗位、进行职业病治疗等,以防止病情进一步恶化。
8.职业病防治工作应当遵循哪些原则()
A.科学性、合法性、公平性
B.预防为主、防治结合
C.综合管理、综合治理
D.以人为本、健康第一
答案:B
解析:职业病防治工作应当遵循“预防为主、防治结合”的原则,这是我国职业病防治工作的基本方针,强调在生产经营活动中优先采取预防措施,同时做好治疗和康复工作。
9.职业病危害警示标识应当设置在哪些地方()
A.职业病危害源处
B.产生职业病危害的作业岗位
C.职业病危害phòngban
D.以上都是
答案:D
解析:职业病危害警示标识应当设置在职业病危害源处、产生职业病危害的作业岗位、职业病危害phòngban等地方,以提醒劳动者注意职业病危害,并采取相应的防护措施。
10.职业病病人享受哪些待遇()
A.医疗保障待遇
B.停工留薪期工资
C.职业病诊疗费用
D.以上都是
答案:D
解析:职业病病人享受多项待遇,包括医疗保障待遇、停工留薪期工资、职业病诊疗费用等,以保障职业病病人的基本生活和治疗需求。
11.用人单位在产生职业病危害的作业岗位设置警示标识时,应优先选用哪种颜色()
A.蓝色
B.黄色
C.红色
D.绿色
答案:B
解析:根据相关规定,产生职业病危害的作业岗位应设置警示标识,其中黄色通常用于表示禁止、注意、危险等警示信息,因此在职业病危害作业岗位设置警示标识时,黄色是优先选用的颜色,以提醒劳动者注意潜在的职业病危害。
12.职业病诊断应当由多少名具有相关资质的执业医师集体做出()
A.一名
B.两名
C.三名
D.四名
答案:C
解析:职业病诊断应当由三名具有相关资质的执业医师集体做出,这样可以确保诊断的准确性和客观性,避免因个人判断失误导致的不利后果。
13.用人单位对可能产生职业病危害的作业岗位,应当定期进行检测的是()
A.生产设备性能
B.职业病危
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